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饲料部经理
更新时间:2023-11-14 11:33
环境好 年终奖 五险一金 加班补助 包食宿
职位信息
  • 工资待遇:面议
  • 工作地点:松原市
  • 招聘人数:2人
  • 职位类别:饲料生产经理
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:35-45
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-3年
  • 户籍要求:吉林省
职位描述

职责1:主要工作职责

1、全面负责饲料厂日常生产、运行、生物安全、食品安全等工作;

2、熟悉饲料生产工艺、品控管理相关流程,严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

3、负责饲料厂生产团队的搭建及生产方案的具体制定、组织实施;

4、负责饲料厂采购的审核工作;

职责2:安全标准化建设

1、规范、细化各部门安全存档资料,提供基本安全资料清单;负责抓好安全生产教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

2、督导并协调各部门日常生产活动,定期召开正式或非正式会议,发现问题、分析问题,采取有效措施,确保生产线安全、连续、正常运转;完善三级教育培训、应急管理、危险源(关键控制点)管理、特种设备、消防安全、危险作业管理等;

3、实现双重预防机制建设工作目标;风险分级分类管理,强化隐患排查治理,提高安全生产风险管控能力,加快双重预防机制建设工作,防范遏制生产安全事故发生,构建安全生产长效机制。

职责3:法律法规、标准收集工作

1、严格执行质量管理体系ISO9001和食品安全管理体系ISO22000;

2、收集整理饲料行业相关国家标准、规范;

3、严格执行国家安全、环保标准;

职责4:安全培训工作

1、定期开展各类安全生产教育培训:包括防火、防爆、防中毒窒息、受限空间作业、特种作业等;

2、定期组织各部门管理人员、关键岗位人员进行教育培训工作;

3、严格执行三级教育工作,出考试考核试题,验证培训效果;合格后方可上岗;

职责5:安全例会

1、每月召开全厂安全例,关注重点难点问题;

2、每天每岗位开班前会,布置任务,解决存在问题;

3、每月召开运营分析会,分析总结工作中的不足和改善方案;

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