【岗位职责】：

1、根据公司的发展规划，组织制定公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成目标任务；

2、根据公司的业务规划，制定市场销售策略及各项营销计划并实施监控；

3、制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额；

4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标；

5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

6、妥善处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；

7、负责对各大区总监进行评估、跟踪和管理，开拓新的市场；

8、负责管理和指导下属进行销售与市场计划执行；

4、根据公司发展要求，负责渠道开发，维护和管理工作；

9、负责跟进和监控重要客户销售目标与任务；

10、负责合作客户关系的维护与定期回访管理工作；

11、负责团队的内部建设工作，建立高效的销售团队与工作机制；

12、负责培养部门营销干部储备人才，并做好梯队建设；

负责下属的培训、激励和考核工作；

【任职资格】：

1、专业要求：市场营销，畜牧畜医相关专业，专科以上学历；

2、身体素质：30-45岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；

3、培训经历：营销管理、品牌管理、团队管理、领导力等方面的培训

4、工作经验：8年以上兽药销售工作经验，3年以上管理岗位工作经验；

5、管理意识；具有较强的责任心，市场意识，较强的品牌管理和成本意识；

6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；

7、职业素养：①具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变能力，以及较强的团队管理和业务管理能力；②具有较强的学习能力和适应性，较好的沟通协调能力；

【薪资结构】：底薪+提成+电话补贴+出差补贴+奖金+年终奖，年薪30万以上