岗位职责：

1、 负责制定大区质量经济指标，协同所辖子公司按照计划目标达成（原料达标率、产品一次性合格率、市场投诉率、产品返机率等）。
2、 新原料评估及现场考察，质量降本，源头控制，降等及升级使用评估。
3、所辖区子公司相关工作指令完成情况督导。
4、负责区域子公司成品的生产制程存在问题、隐患排查及联动改善。
5、负责区域内子公司检测准确性核查及检测异常问题协助解决。
6、对区域子公司质量经济指标负责，质量经济指标异常时联动子公司相关部门解决。
7、对负责区域子公司市场投诉、监督抽检等进行跟踪，协助处理解决。
8、完成质量专线及大区总裁临时安排工作。
9、所辖区质量管理体系运行、质量安全管理规范实施情况进行督导。
10、所辖区子公司指导企业标准修订、新产品标签内容审核及大客户代工/商标授权工作。
11、负责区域内新建子公司化验室布局、台面建设、仪器设备购买比价询价、生产许可证办理及新厂顺利开展质量管理工作等。
12、负责新进质量经理及质量基础员工的岗前培训，使新入职人员快速上岗。
13、所辖区子公司质量经理、品控人员招聘及考核激励，定期不定期业务指导和培训工作。
14、绝对禁止：泄露或出卖商业机密；严重渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成重大经济损失； 对重大事件恶意隐瞒不报，造成严重影响和损失；拉帮结派，在公司内部形成帮派体系，严重影响公司正常运营；以权谋私，利用权力收受贿赂，谋取个人私利。
15、具有上述行为者，均属违反公司重大制度规定，公司将给予罚款以及相应处分；情节严重者，将依法解除劳动合同；情节特别严重者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。

岗位要求：