工作职责：

1、根据集团事业部战略布局及实际生产，拟定或者修订选育方案，并保证猪场选育方案及时有效地落实。

2、制定每年度后备猪引种计划及种猪淘汰计划；

3、落实每月按计划导入种猪；

4、落实每月的种猪淘汰计划，跟进执行进度和实际情况及时调整；

5、根据集团事业部经营目标拟定公猪利用标准，确保公猪利用最大化；

6、根据选育方案及各场的实际生产，制定后备母猪HNS（发情不配种）管理方案，确保每批次后备母猪利用率达到标准；

7、确保配种分娩率、窝均健仔数、年均胎次达到标准；

8、对猪场后备母猪与断奶母猪不发情问题制定解决方案；

9、配合人资部对配种人员开展定期技能培训，建立考核晋级制度；

任职资格：

1、 畜牧相关专业本科以上学历；

2、 从事育种猪场管理工作3年以上；

3、 责任心强、工作仔细认真、自主性强；

所需技能

1、熟悉掌握猪场的种猪繁育各个生产流程和种猪选育措施；

2、熟悉起草相关规则制度与方案；

3、具有畜牧生理、药理、病理等相关知识；

联系人：林经理，18759594888