1、依据上级部门制定的生产经营计划，制定年度、月度的生产计划，并组织落实实施；

2、制定服务部各项管理制度，报上级领导审批后实施；

3、组织制定猪群的饲养管理方法、疾病预防和控制办法；

4、负责制定服务部的组织架构、岗位设置及岗位职责，报上级领导审批后实施；

5、负责部门员工的绩效考核与岗位技能培训；

6、指导和监督生产管理专员开展工作，稳定现有养户；

7、有计划地进行猪苗的调拨与投放；

8、密切注意公司内外的疾病动态，充分做好疾病的防疫与控制工作；

9、组织收集养户的饲养信息，并及时汇报综合部；

10、密切关注养户的生产情况，指导养户降低饲养成本；

11、为合理平衡公司与养户之间利益，提出结算调整申请，并经批准后实施；

12、辅助生产管理专员与生产成绩异常养户进行结算面谈；

13、负责对损害公司利益行为的养户进行追求，解除不诚信合作养户的合作关系；

完成领导交办的其他工作

任职条件：

1、大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销等相关专业；

2、拥有3年以上技术服务经验，有公司加农户方面的工作模式经验优先考虑录取；

3、具备良好的心态和抗压能力，能吃苦耐劳；

接受出差及下乡工作，适应集团公司管理模式。