一、任职要求：
1、有理想、有品德、有资源、有能力、有干劲；
2、任职于知名公司、负责推广前高端猪料产品、拥有优质经销商资源、拥有优质的家庭农场或适度规模猪场资源；
3、诚信务实、做事认真，吃苦耐劳，有良好的团队协作能力，具有很强烈的创业愿望；
4、在当地市场做营销或服务多年，从事饲料销售及服务工作三年以上，在当地市场有充沛的经销商或优质猪场资源；
5、具有一定的团队管理能力或较强的开发能力；
6、身体健康，精力充沛，年龄25-45岁之间，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力；
二、岗位职责：
1、负责事业部业务人员团队的选育工作，业务人员包括:优秀的经销商、有猪场资源的业务经理、适度规模化猪场负责人等；
2、负责事业部业务人员的“学、考、练、赛”等日常管理工作；
3、负责事业部业务人员的“科普示范基地建设”和“四大营销工具落地”重要工作：
4、负责事业部业务人员的绩效管理工作；
5、负责公司交给的其它重要工作。