岗位职责：

1、负责市场调研和客户分析；

2、年度销售目标的分解和实施；

3、确定销售区域任务体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售方案并实施到位；

5、负责市场招商、销售渠道拓展和客户的管理；

6、组建区域销售团队，指导销售人员完成任务；

7、负责带领团队完成销售任务，加强销售团队建设。

任职资格：

1、学历不限，年龄（根据专业能力适当放宽）市场营销等相关专业；

2、工作经验不限，入职有完善专业的培训7天时间，有销售管理工作经验者优先；

3、具有丰富的社会资源、销售渠道和客户群体；

4、具备较强的市场分析、策划、营销、推广和良好的客户资源、渠道建设能力，

5、有较强的事业心，具备一定的领导力和抗压能力。