工作内容：
1.了解集团分、子公司的招聘需求，并完成招聘任务；
2.负责高校生源渠道的建立与维护，定期开展校企合作活动，组织校园招聘；
3.开拓社会招聘渠道（人才市场、网络招聘等）；
4.与子公司配合，组织招聘宣传，建立内部推荐机制；
5.跟进入职人员第一年的持续发展，并组织相关培训；
6.完成上级安排的其他工作。
要求：
1.男性优先，有驾照者优先；全日制本科及以上学历；专业不限，管理类、文学类、数据类专业优先；
2.能接受长期出差，具有一定的抗压性；
3.做事认真靠谱，具备一定的亲和力；良好的沟通表达能力；
4.喜欢分析总结钻研，对自我成长有一定要求。
