1、负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、负责建立各项规章制度，建立正常工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成以及检测工作的公正性、科学性和权威性；

3、审批实验方案和检测报告，负责对实验室重大检测事故，处理重要技术质量问题；

4、确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工；

5、规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

6、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

7、审批管理评审计划，主持管理评审会议；

8、最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织；

9、组织领导安全、剂量、设备管理工作；

9、组织业务学习和培训工作；

10、完成公司交办的各项工作任务。

位素质要求：

1. 学历：本科以上学历，兽医、动物医学、动物和学药学及相关专业。

2. 具有较强的组织管理能力；

3. 本科5年及以上兽医或生物学检测实验室检测工作经历或从事多年动物疫病相关工作且经验丰富（硕士3年）。

4. 熟悉国内外同类动物疫病的检测方法、检测技术的现状及发展趋势。

5. 具有较强的组织管理能力、独立思考和创新能力。