、在人力资源部的协助下，负责本区域的团队组建工作；

、本团队销售人员日常工作任务的管理，跟进每个人的绩效达成并能在专业技能及销售技能方面给予持续的指导和帮助；

任职资格：

、热爱销售工作，工作态度积极乐观，善于迎接新的挑战；

、良好的市场洞察力。