岗位职责：
1、制定、监督、执行事业部行政管理流程、制度；
2、保质保量的做好股份总部安排的各项行政工作事务及精准扶贫、公共关系等，为各部门提供高效的行政管理和服务支持；
3、拟定、执行公司行政费用预算，合理控制行政成本；
4、组织、协调公司各种会议及员工各项活动,为公司企业文化落地提供相应的支持。
5、负责与外部供应商、公司对外事务安排与协调 ，并保持良好合作关系。
任职资格：
1、有良好的地方政府资源和公共关系处理能力者优先
2、做事严谨负责、虑问题细致，外联与公关能力突出，具备解决突发事件的能力。
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备