1、负责公司50000头母猪群的各段人员管理和生产指标提升；
2、按照场长要求，培训提升场内工人的技能；
3、做好场内标准化生产流程的落地工作和新员工的传帮带工作；
4、接受场长的直接领导；
5、成绩优秀的，作为储备场长进行培养；
6、晋升通道：技术员—生产段长—储备场长—场长