学历：专科（大专或大专以上）
任职要求：
1、责任心强、工作认真、有一定沟通能力；
2、熟练操作基础办公软件；
3、具有优秀书面及口头表达能力，善于沟通，服务意识强。

工作职责：
1、 负责协助公司领导处理公司行政方面事务；
2、 执行并完善公司的人事制度及计划，培训与发展，绩效评估及社会保障福利等方面管 理工作；
3、负责员工人事信息管理及档案维护工作；
4、负责企业网站维护及公司动态宣传更新；
5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。