工作内容： 1.协助总经理完成工作追踪和辅助性管理工作； 2.经营数据分析与建议，月度经营分析报告的撰写； 3.营销会议的组织、策划和执行。 任职要求： 1.学习能力强，动物医学、市场营销等相关专业，一本院校本科以上学历，研究生以上学历优先考虑，可接受应届毕业生； 2.较好地沟通组织和协调能力； 3.年龄30岁以内。 本岗位作为未来核心管理人员储备岗位，要求综合素质较高，有较好的成长性，提供绝对有竞争力的薪酬体系，条件特别优秀者，待遇可以面议，欢迎优秀人员加盟。