职要求：
1、贸易、市场营销类 、动物营养、畜牧兽医等专业，全日制本科及以上学历毕业；
2、 8 年以上工作经验； 其中， 6 年以上饲料及相近行业市场营销工作经验，4 年以上管理岗位的工作经验；
3、 掌握下游客户及行业特点、分布， 精通市场营销及客户服务相关知识， 客户服务及沟通、协调、商务谈判能力强，计划与组织能力、问题分析与处理能力、领导能力及抗压能力强，熟悉商务礼仪。

岗位职责：
1、制度和体系建设：
A. 制定和审核公司营销战略、品牌推广策略和营销计划（包括客户结构优化计划、产品结构优化计划）；
B. 组织收集市场信息和公司销售情况，组织制定和完善公司销售回款政策和风险控制措施，组织建立、健全营销部门运作流程、制度，并组织落实；制定和组织落实部门人员的入职和在职培训、培养，及激励政策； 制定营销部门整体营销计划和费用预算，并对费用的支出（月度、季度、年度）进行总体控制。

2、市场调研与品牌建设：
A.负责品牌推广策略和计划的落实，及时完成市场产品认证和商标注册
B. 组织设计、选用公司产品品牌和产品内外包装，多种媒体渠道在下游产业内进行市场信息推广。督导定期更新公司网站。
C.前端营销体系的建立与管理（区域合作伙伴、渠道商、代理商等），公司重大公关、营销活动（如行业展会等）的总体规划，现场指挥。
3、渠道及客户开发：组织并监督做好客户的开发工作。重点跟进新产品研发进度、新产品推广进度事宜，组织与下游重点客户的技术交流等活动。
4、销售业务：
A.组织制定和审核产品销售策略（方式、价格及目标客群等）。
B.根据整体销售指标进行任务细分（年、度、月、周），落实一对一责任人，并组织销售人员围绕目标制定详实可行的工作计划（季、月、周），组织落实。
C.审批销售周、月报，对市场和销售达成情况进行分析，同时，组织制定销售及市场拓展提升策略，确保未达成时有改进措施。
D.组织销售人员做好大客户的开发和销售、服务、回访等工作。
E.负责销售合同的审批及重大营销合同的谈判及签订工作。
F.每周跟进回款情况，参与重大资金回款跟催，预防呆帐坏帐的发生。