岗位职责：
1、 团队人员的管理，任务和团队工作规划；
2、 培养团队人员的能力，客户解决能力；帮助部门人员成交客户，对新人进行业务知识培训。
3、 有自己的管理思路和培养人才思路；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
任职要求：
1、从事业务团队管理经验一年以上；熟练掌握电话销售的技巧与沟通方式
2、有责任心、有担当、有冲劲；带过销售型团队（6-8人），有过管理经验；
3、有一定的思维能力，能打造一个有强劲的团队。
团队管理不是体现一个人的能力而是一个团队，如果你有能力让一个团队的人活力四射
激情高涨那你就来展现你的能力！
面试时间：9:00-12:00；2：00—5:00
联系电话：18737173683 张经理