岗位职责：
1、协助总监拟订各部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
2、协助营销总监对各项销售业务、行政或其它相关制度、流程与机制的建立、完善等工作进行推进；
3、负责各项销售数据、信息、资料进行系统的收集、整理、统计、分析和归档等工作；
4、负责公司销售政策及市场销售情况的上传下达工作；
5、协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作；
6、完成营销总监交办的其他工作任务。
7、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
8、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；
9、制定市场拓展计划并组织实施；
10、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；
11、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
任职要求：
1、25-45岁，具有3年以上同等岗位工作经验者优先；
2、形象好、性格开朗，具备一定抗压能力；
3、思维敏捷，有较强的应变能力以及敏锐的洞察力；
4、较强的语言表达、沟通与协调能力、文案撰写能力；
5、熟练使用各种办公软件（Word、PPT、Excel）。