岗位职责：工作职责：在区域经理的领导下做好所负责区域市场调查、产品实证、产品推广会、渠道成长计划实施等具事宜，对渠道销量目标达成负责。薪资收入：月度收入=基本工资+绩效工资值*KPI系数+增量提成+新客户开发奖+KPI满分奖

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：岗位职责：1、负责公司产品在所属区域规模猪场（100头母猪以上）的推广与销售。2、开展市场调研工作，收集、分析及整理客户和市场动态信息；3、制定负责的市场区域的开拓计划、销售计划，销售策略，并推动实施；4、负责大客户的销售，推广产品，达成合作；5、维护客户关系，及时处理客户反馈的问题及货款回收；6、按时完成公司规定的报表；7、协助公司其它相关业务。岗位要求：1、大专或以上学历，动物营养学、兽医或动物科学等相关专业，过往经验优秀者可适当放宽；2、有2年或以上饲料营销经验者优先，熟悉当地市场，有一定资源；3、能吃苦，能出差，有车；4、能独立开展工作且具有团队合作精神；良好的人际关系和沟通能力；5.40岁以下，过往经历优秀者可适当放宽。

岗位职责：岗位职责： 1）根据公司年度目标分解制定所管区域的年度销售计划并确保完成销售任务和各项经营目标； 2）全面收集和分析市场信息、完善销售渠道，全面开拓饲料产品市场； 3）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4）协调公司资源，组织实施区域的市场拓展方案； 5） 协助团队开发、管理区域经销商。 职位要求： 1）畜牧营销或相关专业大专以上学历； 2）二年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场； 3）热爱畜牧行业，具备出色的市场分析能力、策划能力、语言表达能力等。 福利待遇： 1）底薪+提成+奖金 2）销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用支持； 3）定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧，兽医，农学及市场营销等相关专业优先考虑2.无需经营，但需自备有交通工具3.性格外向。反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4.具备独立开拓市场的能力，良好的客户服务意识5.有强烈的挑战精神、有责任心，能适应长期出差 6.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.根据公司发展经营目标，制定销售计划，完成销售任务 2. 挖掘所在区域的大客户需求，负责区域大客户的开拓，维护以及深度经营 3.拓展销售渠道、布局经销商网络，开拓维护深度经销商网络 4.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析 ；地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；负责受理渠道的投诉及协调解决问题5.做好所在区域的品牌宣传及市场推广活动，提出市场开发的合理建议6.进行市场调查，搜集分析所在区域经销商及养殖户情况 7召开产品推广会，让养殖户能够详细的了解公司及产品，且产生充分的信任，从而促成订单达成 ；召开招商大会，引进与公司理念合适的经销商资源，促成经销合作达成 【薪资待遇】年薪15-20万工资=基本工资+绩效工资+年终奖+补助（话费/出差补助+车补）【职位晋升】渠道经理---区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】全国

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医等相关专业2.有猪场2-3年工作经验的优先考虑3.性格相对外向，较强的表达和沟通能力4.有挑战精神、有责任心，能适应长期出差5.有驾照6.年龄28周岁以内，身体健康【岗位职责】市场开发、拓展渠道、产品推广调研分析当地市场、处理客户诉求组织客户团体招商活动【薪资待遇】年薪15-20万基本工资+绩效工资+补助（话费/出差补助+车补）【公司培训】参与公司三个月的系统培训，考核通过后分配到江苏安徽区域从事销售管理工作【职位晋升】区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】江苏、安徽（10人）

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：职位要求：1.大专及以上学历，动医动科动物营养等相关专业；2. 五年以上高档猪料、蛋鸡料或者肉牛羊销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

岗位职责：【岗位要求】1.动物营养，畜牧，兽医等相关专业大专以上学历，条件优越者可放宽学历要求2.具有饲料行业叁年以上销售工作经验3.具有独立开拓市场能力，优秀的沟通能力，良好的社交能力及专业技术能力4.具有成熟的客户网络（饲料厂、饲料贸易商）销售工作经验者优先5.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.负责公司的产品销售及推广，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务2.负责区域内的业务开发，销售网点构架及维护；负责辖区市场信息的收集与分析，增加销售额，提高市场占有率；负责协调各种内部、外部资源，为客户提供最优产品解决方案，提高客户满意度；通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，促成客户二次开发3.开拓新市场发展新客户，增加产品销售范畴，开发和管理经销商网络，协助经销商建立标杆客户，并以点带面铺开市场，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划4.协助公司在当地做好品牌宣传与推广工作 5.对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品 【薪资待遇】年薪20-30万工资=基本工资+绩效工资+年终奖+补助（话费/出差补助+车补）【职位晋升】渠道经理---区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】 陕西、山西、甘肃、新疆

岗位职责：岗位职责1.负责一定区域的“猪预混料或全价料\\\\\\\\\\\\\\\"的销售及推广，涵盖全省全区域城市；2.根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；3.开发和管理经销商网络，协助经销商建立标杆客户，并以点带面铺开市场；4.对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌；5.负责辖区市场信息的收集与分析，增加销售额，提高市场占有率，6.负责协调各种内部、外部资源，为客户提供最优产品解决方案，提高客户满意度；7.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，促成客户二次开发，8.负责对回款过程的监控和执行，提高回款率；9.负责组建本部门销售与服务团队；10.负责高级地区经理、地区经理、业务员的日常管理及年终考评工作；11.负责辖区内销售人员的培训工作；12.协助业务人员开展市场销售活动（包括研讨会，产品推广会，技术培训会）；13.定期对本区业务人员进行业绩评定和知识考核；14.准确、快速收集和反馈本区饲料、市场信息；15.策划、实施本部门的销售活动，制定日常管理制度；16.开发，管理销售网络；17.参与公司、部门安排的其他工作。任职要求1.大专或以上学历，动物营养学、兽医或动物科学及市场营销等相关专业，过往经验优秀者可适当放宽；2.有5年或以上饲料营销经验，3年以上同岗位经验，熟悉当地市场，有一定资源。3.能吃苦，能出差，有车；4.有过组建团队经验，能独立开展工作且具有团队合作精神；良好的人际关系和沟通能力；5.45岁以下，过往经历优秀者可适当放宽；6.热爱农牧行业。