岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：岗位职责：1、负责公司产品在所属区域规模猪场（100头母猪以上）的推广与销售。2、开展市场调研工作，收集、分析及整理客户和市场动态信息；3、制定负责的市场区域的开拓计划、销售计划，销售策略，并推动实施；4、负责大客户的销售，推广产品，达成合作；5、维护客户关系，及时处理客户反馈的问题及货款回收；6、按时完成公司规定的报表；7、协助公司其它相关业务。岗位要求：1、大专或以上学历，动物营养学、兽医或动物科学等相关专业，过往经验优秀者可适当放宽；2、有2年或以上饲料营销经验者优先，熟悉当地市场，有一定资源；3、能吃苦，能出差，有车；4、能独立开展工作且具有团队合作精神；良好的人际关系和沟通能力；5.40岁以下，过往经历优秀者可适当放宽。

岗位职责：岗位职责： 1）根据公司年度目标分解制定所管区域的年度销售计划并确保完成销售任务和各项经营目标； 2）全面收集和分析市场信息、完善销售渠道，全面开拓饲料产品市场； 3）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4）协调公司资源，组织实施区域的市场拓展方案； 5） 协助团队开发、管理区域经销商。 职位要求： 1）畜牧营销或相关专业大专以上学历； 2）二年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场； 3）热爱畜牧行业，具备出色的市场分析能力、策划能力、语言表达能力等。 福利待遇： 1）底薪+提成+奖金 2）销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用支持； 3）定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧，兽医，农学及市场营销等相关专业优先考虑2.无需经营，但需自备有交通工具3.性格外向。反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4.具备独立开拓市场的能力，良好的客户服务意识5.有强烈的挑战精神、有责任心，能适应长期出差 6.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.根据公司发展经营目标，制定销售计划，完成销售任务 2. 挖掘所在区域的大客户需求，负责区域大客户的开拓，维护以及深度经营 3.拓展销售渠道、布局经销商网络，开拓维护深度经销商网络 4.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析 ；地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；负责受理渠道的投诉及协调解决问题5.做好所在区域的品牌宣传及市场推广活动，提出市场开发的合理建议6.进行市场调查，搜集分析所在区域经销商及养殖户情况 7召开产品推广会，让养殖户能够详细的了解公司及产品，且产生充分的信任，从而促成订单达成 ；召开招商大会，引进与公司理念合适的经销商资源，促成经销合作达成 【薪资待遇】年薪15-20万工资=基本工资+绩效工资+年终奖+补助（话费/出差补助+车补）【职位晋升】渠道经理---区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】全国

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医等相关专业2.有猪场2-3年工作经验的优先考虑3.性格相对外向，较强的表达和沟通能力4.有挑战精神、有责任心，能适应长期出差5.有驾照6.年龄28周岁以内，身体健康【岗位职责】市场开发、拓展渠道、产品推广调研分析当地市场、处理客户诉求组织客户团体招商活动【薪资待遇】年薪15-20万基本工资+绩效工资+补助（话费/出差补助+车补）【公司培训】参与公司三个月的系统培训，考核通过后分配到江苏安徽区域从事销售管理工作【职位晋升】区域经理---大区经理---大区总监/营销总经理【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】江苏、安徽（10人）

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档饲料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：职位要求：1.大专及以上学历，动医动科动物营养等相关专业；2. 五年以上高档猪料、蛋鸡料或者肉牛羊销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

岗位职责：职位要求：1.大专及以上学历，动医动科动物营养等相关专业；2. 十年年以上高档猪料、蛋鸡料或者肉牛羊销售经验，五年团队管理经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业同岗位i3年以上饲料销售经验，3年以上销售管理工作经验3.具有丰富的客户资源和客户关系4.具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力5.有学习、创新、担当精神6.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，建立和管理销售队伍，确保完成销售目标和计划 2.负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制 3.主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施，负责销售运作，包括计划、组织进度控制和检讨4.制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪和纠偏 5.参与重大合同谈判把握和签订，并对一般性销售合同，协会给与指导，审核和签批 6..负责员工的管理、指导、培训及评估

岗位职责：岗位职责：1、制定营销策略，规划、组织、协调公司营销活动，完成销售目标；2、进行市场拓展，开发预混料大客户，完成销售业绩；3、维护与关键客户的关系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；4、负责组建、培训、培养、激励销售团队，为团队业绩提升负责；5、评估市场潜力及销售状况，了解消费需求变化，进行市场预测，把握市场机会，有效察觉各种市场威胁或危机，规避风险；6、主管分配的其他事宜。用人要求：1、大专或以上学历，营养、畜牧、兽医等专业优先考虑；2、10年以上饲料行业销售经验，其中5年以上预混料销售管理经验;3、有成熟的客户资源，有大客户管理经验者优先；4、熟悉营销管理知识，销售心理学及财务管理相关知识;5、能组织和客户相关的高规格，高质量活动和会议，为客户提供完善解决方案，达成战略合作；6、具有优秀的市场分析决策能力，销售管理能力，资源整合能力；7、良好的沟通能力，良好的抗压能力，较高的价值营销操作能力。