岗位职责：【岗位要求】1.专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业同岗位i3年以上反刍类饲料销售经验，3年以上销售管理工作经验3.具有丰富的客户资源和客户关系4.具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力5.有学习、创新、担当精神6.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。【岗位职责】1.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，建立和管理销售队伍，确保完成销售目标和计划 2.负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制 3.主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施，负责销售运作，包括计划、组织进度控制和检讨4.制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪和纠偏 5.参与重大合同谈判把握和签订，并对一般性销售合同，协会给与指导，审核和签批 6..负责员工的管理、知道、培训及评估【薪资待遇】30-40万工资=基本工资+绩效工资+年终奖+补助（话费/出差补助+车补）【员工福利】缴纳五险、法定节假日、员工庆生会、全国旅游【工作区域】东北：黑龙江、吉林、辽宁，华北：山东、河北，西北：宁夏、甘肃、新疆）

岗位职责：职位要求：1.大专及以上学历，动医动科动物营养等相关专业；2. 十年年以上高档猪料、蛋鸡料或者肉牛羊销售经验，五年团队管理经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

岗位职责：工作职责：1、主持公司畜药事业部西北片区营销管理工作，组织策划营销活动，达成营销目标；2、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能带团队，营销管理能力见长；3、能够吃苦耐劳，指导和帮扶团队成员；4、具有良好的职业操守，能理解及融入企业文化；任职资格：1、动物医学、畜牧兽医等相关专业，45岁以下；2、有3年以上团队管理经验，具备一定猪药产品销售或技术服务经验；3、懂猪病防治技术，熟悉猪药行业的基本销售与管理；4、有较强的语言表达和沟通能力；5、具备良好的思想道德素质，能吃苦耐劳，能适应长期出差。待遇面议。

岗位职责：岗位职责：1、 负责所在销售区域的业务拓展及维护；2、 业务包含且不限：产品区域销售、大牧场经销、OEM代工等；3、 合作模式灵活多样。 任职资格：1、 热爱农牧行业，对猪饲料熟悉；2、 有较强的销售实力，自带销售团队；3、 有丰富的客户资源；4、 期望有适合平台提供高端技术、保质产品及优质服务支持。

岗位职责：岗位职责：1、根据公司年度战略规划，负责组织制定所辖大区短、中、长期发展及经营方案；2、负责所辖大区产品的销售、回款、利润目标的制定与达成，有效控制大区运营成本，降低费用比率，提高净利润率；3、负责所辖大区的呆坏账的处理，以及大客户信誉调查与汇报，协助总经理有效进行风险防控；4、负责所辖大区团队梯队建设，包括但不限于人才引进、人才培养、员工关怀，企业文化的建设与渗透，团队凝聚力的提升；5、完成总经理交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，营销相关专业；2、同行业至少5年及以上工作经验，同岗位至少2年以上管理经验；3、有驾照，可熟练开车。福利待遇：基本工资+团队回款提成+丰厚的年终奖励+父母年终感恩回报大礼包+丰富多彩的团建活动等；工作地址：全国范围内。益华药业欢迎广大有志之士前来咨询，真诚期待您的加入！

岗位职责：岗位职责：1、负责西北大区客户的开发维护与管理，完成月、季、年度大区销售目标；2、通过公司广告、宣传资料和会议等形式，进行公司品牌推广；3、根据公司要求，及时准确提交市场数据；4、收集市场的疫情情况，及时反馈回公司；5、对大区内商务经理开展培养、激励。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、畜牧兽医、动医动科等相关专业；2、养猪板块相关行业3年及以上销售经验；3、良好的商务谈判能力和行业知识；4、性格开朗，亲和力强，适应能力强。

岗位职责：韩国蜘蛛酶西北区总监

岗位职责：负责公司销售团队蜘蛛甄选全国招商 1、对接生产企业入驻平台 2、招募销售团队入驻平台 3、招募销售人员加盟合伙 4、赋能经销商加盟合伙 5、其他招商加盟工作

岗位职责：岗位职责：1根据公司年度销售计划，负责片区市场活动的全面规划和销售管理统筹相关工作；2、市场需求的调研及产品开发方向制定，；3、品牌建设与市场推广，区域布局及营销渠道建设，确保业绩增长、年度销售目标的达成。任职要求：1、市场营销、畜牧兽医相关专业专科及以上学历； 2、有5年以上大型饲料企业同等岗位工作经验；3、熟悉饲料企业市场拓展模式及流程、有优秀的营销管理业绩；

岗位职责：岗位职责：1、制度体系建设：建立、健全禽药销售部营销制度、推动禽药销售部管理的系统化和规范化。2、销售达成：负责达成公司全年销售额目标、利润目标；负责执行渠道销售部销售计划，完成公司下达的销售任务；根据营销中心下达的销售目标，制定年度工作计划、销售执行方案并执行。3、计划、定价与预算：根据市场情况、原料波动、竞争对手情况提出产品价格调整建议,经公司审批后执行,并根据需要及时调整；编制费用预算,批准后监督执行情况并进行有效控制。4、销售计划分解：根据公司年(季、月）销售计划,结合市场的实际情况、业务员的情况,科学合理的分解销售计划,并与业务员签订销售考核方案。5、利润管理：负责按照公司要求提报阿米巴相关报表所需数据，为财务部门的利润数据提供参考依据；对本部门的利润考核负责。5、市场开拓：及时准确掌握市场和竞争对手活动信息，与经销商策划有针对性的市场活动方案；配合策划、组织、实施公司重要展会、销售会议及年度经销商会议；研究制定经销商增值策略等营销政策。6、客户管理：按照公司制定的经销商甄选的标准，优化经销商队伍；负责经销商开发、区域布局，提供销售政策支持及技术培训，整合双方资源；负责制订有效的渠道控制措施 ，管理好市场避免恶性销售、市场混乱，协助公司处理窜货问题；制定经销商业绩分析与评估系统。7、团队建设：负责团队人才，负责团队管理及人才梯队建设，拟定并执行接班人计划；负责销售队伍管理，提前规划布局；加强销售队伍能力建设，关注并及时调整销售队伍状态；配合公司做好业务人员日常行为管理的监督工作。8、其他：完成公司交办的其他事项。任职资格：1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、兽医、畜牧兽医、生物等相关专业；2、具备反刍经销商资源优先；3、热爱营销工作，适应出差；