岗位职责：1，负责一个省的市场布局和人员招聘管理，区域独立运营。2，能独立组织会议，能培训会讲课。3，有一定的人脉资源，有预混料、兽药区域管理团队优先考虑4，人品端正。5，对饲料纤维有一定认知。

岗位职责：1、在个人所熟悉区域带领团队（面向代理商以及规模化养殖场）2、和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发3、为客户提供全方位的技术服务|4、建立和管理区域团队

岗位职责：任职要求1.人员要求: 25-40岁，沟通能力强,有一定社会阅历，有不断学习新知识的意向；2.熟悉国内兽药厂家、饲料添加剂厂家的资源，和动保产品销售团队资源;3.从事过兽药或者饲料原料销售者或产品代工经验一年以上者优先。岗位职责1.公司有专业水产老师带领,积极主动开发客户,负责水产中药核心原料产品的推广销售；2.定期拜访客户,追踪客户需求和客户关系的管理;3.能适应不定期出差面销；4.公司针对禽猪牛羊兽药产品陆续开发出中药核心原料产品，不断满足各生产厂家及销售团队的需要。周末双休，节假日正常休息。有经验者可直接到公司面议

岗位职责：区域:河南1、负责公司产品在区域内规模化养殖厂的推广销售工作，完成销售目标；2、协调解决经销商以及规模化养殖厂的常见问题；3、完善渠道管理，拓展与增加客户关系；4、开拓公司产品在市场的占有率和影响力。任职需求：1、有3年或以上畜牧业销售工作经验优先考虑；2、诚实，有爱心、有责任心，有良好的团队合作精神；3、优秀的谈判，沟通和协调能力；4、良好的市场开发和客户服务经验。

岗位职责：1、根据公司月度销售目标，按区域、业务人员和产品分解销售目标，制定本月销售计划，推进与客户督目标的完成2、进行产品推广3、维护老客户开发新订单4、分析客户需求，向客户推荐所需要的的产品5、代表公司与客户签订合同6、每月底进行销售总结，对销售业绩进行分析，根据分析结果提出改进方案，提出下月销售计划7、业务员流失，接管并服务于客户8、协助总经理制定公司发展战略9、协助营销中心拟定发展规划、年度经营计划，参与公司重大决策事项的讨论。

岗位职责：一岗位职责：1、负责销售市场的管理，完成销售、队伍建设、客户开发目标。2.参与制订集团营销战略，根据集团战略统筹营销活动策划与实施。3.制定销售计划、营销策略并推动实施。4.负责营销团队建设与人员管理，招聘销售精英建立、发展、培养销售队伍。5.优化市场布局、建立拓展营销网络并推进大客户开发。6.协助渠道制定市场推进措施，支持渠道开发市场。 二、岗位要求：1. 45岁以下，专科及以上学历，市场营销、动物营养、畜牧兽医相关专业优先。2.具有优秀的领导团队、管理团队能力，能快速组建团队和提升团队能力。3. 五年以上猪禽、反刍预混料、浓配料销售经验，熟悉相关区域饲料市场。4.较强的市场策划能力和运作能力，熟悉饲料行业市场发展现状。5.具有较强的沟通能力，学习能力强，解决问题能力强。6.积极主动乐观，能承受工作压力，有团队协作精神，善于挑战和达成目标

岗位职责：岗位职责：1根据公司年度销售计划，负责片区市场活动的全面规划和销售管理统筹相关工作；2、市场需求的调研及产品开发方向制定，；3、品牌建设与市场推广，区域布局及营销渠道建设，确保业绩增长、年度销售目标的达成。任职要求：1、市场营销、畜牧兽医相关专业专科及以上学历； 2、有5年以上大型饲料企业同等岗位工作经验；3、熟悉饲料企业市场拓展模式及流程、有优秀的营销管理业绩；

岗位职责：任职资格：一、负责人1、适应集团管理模式，认同公司企业文化；2、负责牛料事业部的统筹管理工作；3、完善牛料事业部的组织架构、薪酬体系、业务体系、团队建设等管理工作；4、完成既定的业务目标，和领导交办的其他事务。二、大客户服务人员1、负责公司奶牛饲料产品的销售及新客户开发维护工作；2、推广科学养殖模式，为客户提供奶牛养殖技术支持和指导，帮助客户实现奶牛养殖效益最大化；3、调查分析所属区域的市场信息，分析市场状况。为公司提供市场需求信息，协助制定销售计划；4、把握重点客户，稳定客户关系，维护客户资源。5、领导交办的其他事务。

岗位职责： 综合开发、管理西南四省反刍动物市场，组建益海生物反刍事业部西南营销中心。主要开发目标是当地代理商和规模牧场。相关市场经验和基础者优先合作。要求：有驾照、身体健康、能够每月出差20天时间。详询益海生物总部。

岗位职责：“武汉金华农——中国动保杰出品牌”，雄厚飓现华中农业大学猪病权威实力,打造“华中农大兽药金字招牌”，专业、敬业、有市场网络者、团队运作优先。优秀的事业平台，需要更优秀的你们！ 岗位职责1、负责制定全国产品营销策略，市场规划和销售目标。2、负责禽药事业部销售团队的建立和管理，并监督协助完成全年销售目标。3、收集市场信息，参与和完善销售制度，不断推进销售制度的正确实施。4、制定市场产品推广方案并实施。任职要求1、动医、动科、畜牧相关专业，有10年以上大中型兽药、疫苗、添加剂等企业市场营销管理经验。2、具备组建和领导销售团队的能力；3、具备经销商、大客户开发和管理经验；4、能够承担工作压力，可连续出差，有责任感和良好的服务精神；5、吃苦耐劳，良好的语言沟通能力和团队协作精神。6、根据公司的需要结合个人优势资源，区域可调配。