岗位职责：1、以省级或地市级代理商开发为主，负责对代理商的技术服务、培训和管理，同时对规模养殖场和代表性客户直销；2、区域内业务队伍组建和管理，技术支持；3、能力强的，专业和学历可以放宽，注重实际能力。

岗位职责：岗位职责：1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作；2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、了解和掌握市场动态，及时反馈；7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；8、制定货源需求计划；9、接待来访客户；10、按时回收货款。岗位要求：1、有梦想、有追求、主观能动性强；2、有良好的职业道德和市场开拓能力；3、勤奋敬业，具备责任感，能承受一定的市场销售压力和挑战；4、善于捕捉市场信息，了解市场动态，具有独立分析与解决问题的能力；5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力；6、有相关从业经验者优先、专业对口者优先、行业资源丰富者优先。

岗位职责：1、畜牧、兽医、动物科学本科以上文凭；2、3年以上行业工作经验，具有一定的客户开发能力和资源；3、年龄40岁以下3、有驾照，自有车辆4、市场划分就近原则。4、抗压能力强，学习能力强，能快速熟悉产品知识、具备团队基础管理能力。

岗位职责：岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广工作；2、开发新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3 、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划；5、熟悉经营产品特性，协助部门经理收集行情信息，分析市场行情；6、了解业务流程，跟踪合同的执行情况。.任职资格：1、有兽药销售经验者优先，具有较强的沟通能力，综合素质高；2、能适应长期出差；3、热爱销售，富有挑战精神和正能量。

岗位职责：岗位职责：1、负责所辖省区饲料添加剂市场调研与营销规划。2、负责团队招聘、培养等组织建设工作。3、负责组织团队完成年度任务目标。招聘要求：1、本科及以上学历，畜牧类硕士、博士优先。2、具备3年以上饲料添加剂销售经验，有饲料养殖集团客户合作经历者优先。3、能适应经常出差。

岗位职责：岗位职责：1、全面负责所辖区域内的兽药销售工作，落实年度及每月的销售任务，扩大产品的市场占有率与影响力；2、负责本区域内的客户开发、维护，与客户建立长期战略合作关系；3、负责提供市场需求信息，分析市场状况，把握市场动态；4、负责向公司提供用户对公司产品质量的反应，协同公司处理用户意见和不良反应；5、协助公司在当地做好品牌宣传与产品推广工作。任职要求：1、有3年以上兽药销售从业经验；2、有自己的门店或团队、业务渠道；3、有很强的市场开拓能力，敢于拼搏、敢于挑战。4、在大包区域内有自己的兽药销售网络。 我们对大包干业务有区域承诺，有技术远程支持，有产品政策支持，还在等什么？快点加入我们吧！

岗位职责：经理人收入分析：年薪100万工作目标：月销售50吨计划及完成目标的3个方案：1、找到有能力的经理，可以完成5吨销量的（任何人都可以）有能力的销售员，有能力的店老板，有能力销售的牛羊老板等等，招聘管理10人团队，每人完成5吨销量，每吨提成2000元，每月收入10万元，经理人年入100万即可轻松完成。2、找到100个兽药或饲料商店，分别在不同的乡镇，公司免费铺货100件，分别给每个代理商一件货！免费试卖，经理人跟踪效果，分析效益，讲解培训公司产品，客户回购，合作共赢！100个店，每个店每月销售半吨，月销量50吨，每吨提成2000元，月收入10万+3、找到100个育肥羊场！育肥猪场，或是育肥牛场免费送出100件货，每个养殖场免费送一件货，经理人跟踪效果！记录出栏数据！客户回购后让客户销售转介绍客户，我们继续给予支持免费送货实验，最后完成100人团队，100个合作养殖场完成50吨销量目标！实现年入百万的伟大目标。4、考核3吨，工资12800元， 费用6000元，车补4800元

岗位职责：1、全日制大专以上学历。2、畜牧、兽医等相关专业毕业。3、从事过动物药品销售或养殖、饲料行业。4、认同企业文化，能遵守公司各项管理规定。5、适应出差，富于开拓精神，能吃苦耐劳，语言表达能力和沟通能力强。待遇：基本工资+电话费+出差补助+提成+餐补+路费实报实销+月奖金+季度奖金+年底奖金+年底分红+养老保险

岗位职责：一、岗位职责：负责猪料或反刍料产品线的规划、开发和推广。通过深入了解市场需求和竞争对手，制定产品策略，并协调各部门资源，确保产品的成功上市和市场份额的增长。二、岗位要求：1、硕士研究生及以上学历，动物营养或相关专业背景优先。 2. 具备反刍料行业产品开发和管理经验，了解市场趋势和产品特性。3、待遇面议。

岗位职责：一、岗位职责：1. 制定销售战略：根据市场趋势和竞争情况，制定销售策略和计划，以确保公司在全价料市场上保持竞争力。2. 销售团队管理：领导和管理销售团队，包括设定销售目标、指导销售人员、评估绩效和提供培训支持等，以确保团队的高效运作。3. 客户关系管理：与关键客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求并提供解决方案，以增加销售额并促进客户满意度。4. 销售预测和报告：负责制定销售预测和报告，跟踪销售绩效并提供定期更新给高层管理层，以支持决策制定和业务发展。5. 市场分析：监测市场动态、竞争对手和客户需求，分析市场趋势并提供相关的市场情报，以帮助制定销售策略和改进业务。6. 业务拓展：寻找并开发新的销售机会，与潜在客户进行洽谈并促成销售合作，以扩大公司在全价料市场的业务份额。二、岗位要求：1、45岁以下，10年以上销售团队管理经验；2、曾经带领过团队做出过成功的业绩，在区域市场有一定的客户资源