岗位职责：1、 做好安全管理文件资料收集、分类和保管工作，做好各种安全管理的原始记录。2、 负责安全会议的通知、会场安排、会议议程等事务性工作，做好安全会议级安全学习的会议记录。3、 拟定安全工作的文件；及时准确填报上级安全工作统计报表。4、 配合部门负责人完成各类安全活动的5、 做好环保工作的文件资料收集、分类和保管工作。6、 做好食品安全档案管理。学历：专科以上学历专业：安全、环保、食品安全专业工作年限：1年以上经验要求：1年以上能力要求：熟练掌握办公软件及专业知识

岗位职责：1.负责组织编制辖区内设备保养计划，并监督落实。负责编制或完善设备保养操作规程，并负责定期培训；2.每月定期驻场审核设备使用保养情况，对审核结果及时编制《设备审计报告》并上报，并对不合格项提出整改措施，规定完成日期，并对整改结果追踪反馈。3.审核每月各场区备件数量和掌握备件用途； 4.审核辖区各场日常能源消耗记录，对异常消耗组织分析并及时反馈整改建议，避免出现跑冒滴漏现象造成长期浪费；5.每月组织维修人员的技能培训会议，学习体系文件的规范要求以及学习提升技能相关资料；6.做好安全工作，监督实施全年维修人员安全事故为零的安全指标，监督特种作业人员持证上岗情况。

岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作4、领导交办的其他工作内容；5、有电工证焊工证者优先

岗位职责：1、根据所分配的部门（配怀、产房），具体从事的工作内容会有所不同；2、负责所管辖猪群的免疫和用药管理；3、负责所管辖猪群的设备操作和保养；4、负责所管辖猪舍的饲养工作；5、负责所管辖猪舍的卫生工作；6、领导交办的其他工作内容；任职资格要求：学历：不限，大专以上学历优先考虑专业：不限，畜牧兽医相关专业优先考虑工作年限：20--40岁周岁，有养猪工作经验者优先考虑经验要求：不限能力要求：拥有书写能力，能做相关记录其他要求：服从性佳，执行力强，能吃苦耐劳，做事脚踏实地，能认可养猪行业和封闭式管理环境

岗位职责：1.按照运营规程进行现场操作，按时保质完成各项任务。2.遵守岗位责任制，严格按安全操作规程办事，认真交接班，确保生产运行正常。3.根据系统污泥情况，及时排泥、压泥。4.根据系统用药情况及时配置药剂。5.值班期间必须坚持巡回检查、仔细观察，做到勤看、勤听、勤动，严密监视设备运行状态，及时调整设备运行状况，设备异常及时发现、及时上报、及时维修。6.值班人员要做好运行记录，要求记录准时、齐全、清晰、正确，不得随意涂改数据。7.值班人员必须严格遵守劳动纪律，保持设备及生活区域卫生干净。不迟到不早退、不擅自离开岗位、不做与生产无关的事。8.严格执行交接班制度。9.认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产。按规定穿戴劳动保护用品，经常清洁设备、保持地面、门窗清洁，保持工作环境干净整洁。10.遵照设备保养条例，认真做好设备保养工作，配合维修人员完成设备维修工作。11.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：岗位职责：1、全面负责所辖区域内的兽药销售工作，落实年度及每月的销售任务，扩大产品的市场占有率与影响力；2、负责本区域内的客户开发、维护，与客户建立长期战略合作关系；3、负责提供市场需求信息，分析市场状况，把握市场动态；4、负责向公司提供用户对公司产品质量的反应，协同公司处理用户意见和不良反应；5、协助公司在当地做好品牌宣传与产品推广工作。任职要求：1、有3年以上兽药销售从业经验；2、有自己的门店或团队、业务渠道；3、有很强的市场开拓能力，敢于拼搏、敢于挑战。4、在大包区域内有自己的兽药销售网络。 我们对大包干业务有区域承诺，有技术远程支持，有产品政策支持，还在等什么？快点加入我们吧！

岗位职责：岗位职责：1、负责公司在市场上的产品销售工作；2、独立寻找客户建立和发展客户关系，开拓市场；3、发展渠道商合作掌控渠道商，完成销售任务。任职资格：1、 两年以上反刍相关饲料添加剂、兽药、及疫苗销售经验2、 大专及以上学历，畜牧、兽医、营养、动物科学、营销等相关专业优先；薪资：底薪+费用+提成+奖金，年薪30万以上，工作表现优秀人员可享受股权激励。

岗位职责：岗位职责：1、负责区域内的销售工作，完成销售目标。2、负责收集市场信息，实施销售计划，合同执行督察。3、客户信息收集整理、技术交流、售后跟踪，维护客户关系，持续关注客户满意。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、动物营养、动物医学等相关专业；2、三年以上猪饲料添加剂销售经验，有大型饲料企业客户资源优先；3、工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，能适应长期出差；4、有较强的沟通能力和交际技巧，具有一定的市场分析能力和判断能力，良好的客户服务意识。负责华北大区：北京、天津、山西、河北

岗位职责：经理人收入分析：年薪100万工作目标：月销售50吨计划及完成目标的3个方案：1、找到有能力的经理，可以完成5吨销量的（任何人都可以）有能力的销售员，有能力的店老板，有能力销售的牛羊老板等等，招聘管理10人团队，每人完成5吨销量，每吨提成2000元，每月收入10万元，经理人年入100万即可轻松完成。2、找到100个兽药或饲料商店，分别在不同的乡镇，公司免费铺货100件，分别给每个代理商一件货！免费试卖，经理人跟踪效果，分析效益，讲解培训公司产品，客户回购，合作共赢！100个店，每个店每月销售半吨，月销量50吨，每吨提成2000元，月收入10万+3、找到100个育肥羊场！育肥猪场，或是育肥牛场免费送出100件货，每个养殖场免费送一件货，经理人跟踪效果！记录出栏数据！客户回购后让客户销售转介绍客户，我们继续给予支持免费送货实验，最后完成100人团队，100个合作养殖场完成50吨销量目标！实现年入百万的伟大目标。4、考核3吨，工资12800元， 费用6000元，车补4800元

岗位职责：一、任职资格：1、男女不限，年龄30-40岁。2、中专以上，畜牧兽医、药学等相关专业。3、有大客户或渠道客户开发销售技巧，3年以上营销实践工作经验。4、如果您热爱营销工作，一切不设限。二、岗位描述：1、根据部门销售计划，制定本区域月周日工作计划的执行，制定市场开发计划。2、在总经理的指导下，有步骤有策略的对客户进行开发、拓展和管理。3、负责客户服务与关系维护的分析、客户管理（建立完善的客户档案）。4、负责客户的投诉处理及工作。5、货款回收，防止呆坏账发生。6、公司领导安排的其他事项。三、薪酬待遇：工资=基本工资+绩效工资+提成+补助（话补+出差补助+车补）+年终奖五、职业发展空间：业务人员-省区经理-大区经理-事业部总经理