岗位职责：1、指定区域销售工作的开展2、客户管理3、协助上级进行区域销售管理4、主要为猪用配合、浓缩、预混料销售

岗位职责：岗位职责:1、负责新市场的渠道开发工作;2、组建区域市场营销团队;3、带领团队在市场终端开发工作，完成公司布置的销售任务。任职要求:1、从事饲料销售2年以上，有带领团队经验者优先，欢迎团队整体加入;2、工作地点:广东、广西、江西、湖南、福建，有成熟市场渠道客户者优先;3、有机动车驾驶证及购买相关保险;4、工资+差补+车补+奖金，上市公司，收入有保障，奖金不封顶。

岗位职责：有销售经验优先 。。。。。。。。

岗位职责：工作内容:1.塘头服务:为养殖户提供专业的塘头技术服务2.问题解决:预防或解决养殖户塘头鱼病问题3.方案制定:推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案;4.产品销售:通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历:2.专业要求:不限;3.C1驾驶证;

岗位职责：岗位职责: 1、负责新市场的渠道开发工作; 2、组建区域市场营销团队; 3、带领团队在市场终端开发工作，完成公司布置的销售任务。 任职要求: 1、从事饲料销售2年以上，有带领团队经验者优先，欢迎团队整体加入; 2、工作地点:广东、广西、江西、湖南、福建，有成熟市场渠道客户者优先; 3、有机动车驾驶证及购买相关保险; 4、工资+差补+车补+奖金，上市公司，收入有保障，奖金不封顶。

岗位职责：岗位职责：1. 负责所在片区饲料、兽药。动保产品的销售推广，执行并完成产品月度及年度销售任务；2. 负责客户的开发和维护，整理客户资料，建立客户信息档案；每月完成老客户的拜访，及时把握了解客户情况及需求，为客户提供技术指导及支持。3. 开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围；4. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;5. 客户投诉跟踪处理。岗位要求：1. 大专及以上学历，饲料、原料及市场营销、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑; 热爱饲料行业；2. 饲料、兽药销售工作经验三年及以上，有销售经验者优先；3. 能够承受较大的工作压力，敢于挑战，富有团队协作精神；4. 具有成熟稳定的职业心态，敢于创新，执行力强；5. 有良好的口头表达能力和沟通技巧。

岗位职责：负责公司指定区域内现有客户资源的维护、关系深化与持续销售工作。·深度挖掘客户需求，针对性地提供专业的产品/服务解决方案，并完成公司下达的销售指标。·定期拜访客户，建立并更新客户档案，及时响应并处理客户反馈与问题。·收集并分析辖区内的市场动态、竞争对手信息，为销售策略调整提供建议。·按时提交销售报告和工作计划，确保销售流程的规范化。

岗位职责：虾鳅线路负责人1个，基础年薪20万+报销+过程奖励+年度绩效；大区经理15-18万+年度绩效；营销骨干12-18万+年度绩效；业务员9-15万+年度绩效！地点：中山、珠海、江门 １、负责本区域市场推广，指导客户销售确保营销目标的达成；２、收集、分析市场及同行业厂家的信息并及时准确地传递到营销中心；３、在充分的市场调研的基础上制定切实可行的营销措施报大区经理－营销部审批后组织实施；４、负责本片区客户网络档案的建立和管理、大力拓展养殖户、建立片区标杆养殖户；５、及时、妥善处理本片区客户投诉，配合技术服务人员处理好养殖投诉；６、认真及时填报公司要求的各类报表，杜绝弄虚作假。任职资格:1、有一定行业资源可以嫁接，具备一定开发能力，具备基本虾特服务能力，主观学习意愿强，兼并带领团队和团队管理能力，年龄25-35岁；2、具有敬业精神，能吃苦耐劳；具有较强语言表达能力和沟通协调能力；3、愿意长期在农牧行业发展，有激情、团队及创新精神；4、有3年以上饲料/动保营销从业经验；5、有一定行业客户资源；6、期望挑战高薪，突破职业瓶颈。

岗位职责：岗位职责1.负责公司饲料产品市场开拓、客户开发与维护，建立稳定的合作渠道；2.调研当地行情、熟悉市场状况，制定销售计划，完成公司业绩目标；3.负责完善营销方案和策略，精准市场定位和客户需求，维护客户关系，做好客户档案管理，定期复盘业务情况；任职要求1.中专及以上学历，水产养殖、动物科学、市场营销等相关专业优先；2.1 年以上饲料销售经验；3.具备渠道开发、商务谈判及独立拓客能力，有客户资源者优先；4.沟通协调能力强，抗压能力好，有责任心，具备团队协作意识；5.品行端正，无不良从业记录。

岗位职责：【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，畜牧兽医、动物医学等相关专业优先，近3年高校毕业生；2、有较好的执行能力和吃苦耐劳精神；3、团队意识强，善于与他人沟通；4、观察敏锐，能及时洞察客户需求；5、善于数据分析，有一定文案功底；【工作职责】1、作为铁骑力士饲料事业部储备干部培养；2、参加公司系统培训，掌握公司产品知识，有效执行业务管理等公司流程；3、协助上级对负责所辖区域内养殖户、渠道商、大客户拜访、对接，发掘商机；4、做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的整体解决方案。5、视情况在成都/绵阳/西安三大公司实训基地学习，国内西南、西北、华北区域内服从公司分配。【培养规划】·70%的实践：一线实战，实践中提升经验·20%的带教：优秀导师带教·10%的赋能：讲师定期课程赋能【晋升通道】·培养目标：3年培养为独当一面的团队负责人，·安排路径：入职→新人培训→工厂/养殖场实训→市场实操→区域管理→轮岗培养→定岗发展