岗位职责:福利待遇:1. 五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。2. 免费午餐:公司提供员工免费。3. 定期体检:公司提供定期体检服务,关注员工健康状况。4. 年度旅游:每年组织员工进行一次旅游活动,增强凝聚力和团队合作。5. MBA培训:提供机会参加MBA(工商管理硕士)培训,提升员工的管理和领导能力。6. 交通补助:给予员工交通费用的一定补贴,以减轻上下班的交通费用负担。7. 年终奖:根据员工的绩效情况,公司会发放一定比例的年终奖金。8. 薪资调整:根据员工表现和市场情况,公司会定期进行薪资调整。岗位职责:1. 销售和业务拓展:负责销售动保产品和服务,制定销售策略并实施,寻找新客户并维护现有客户。2. 梳理客户档案:整理所辖地区所有客户名单,并制定开发计划,根据时间维度制定开发名单。3. 产品知识和咨询:深入了解动保行业的产品和服务,向客户提供专业的咨询和建议。4. 市场调研和竞争分析:了解动保行业市场的最新动态,掌握竞争对手的产品和策略。5. 解决问题和客户支持:处理客户的问题和投诉,协调内部资源解决问题,并确保客户的满意度。任职要求:1. 行业知识和经验:对动保行业有一定的了解和经验,熟悉相关的产品和服务。2. 沟通和人际交往能力:具备良好的沟通能力,能够与动保行业客户建立信任和良好的合作关系。3. 销售技巧和商业意识:熟悉销售技巧,具备商业意识,能够为客户提供有益的解决方案。4. 解决问题和决策能力:能够迅速识别并解决客户问题,做出正确的决策。5. 团队合作和目标导向:善于团队合作,能够与团队紧密配合,实现销售目标和业绩。