岗位职责：工作职责：1、协助育种总监工作，负责日常育种实验、试验区管理、数据记载、育种实施等工作。2、在育种总监的指导下，完成育种工作计划及育种实验等工作。任职资格：1、动物遗传与繁育、育种学、动物营养学、动物医学等相关专业；2、了解育种的专业知识和技能，有育种工作经验优先考虑；3、吃苦耐劳，具备较好的科研素质与能力。

岗位职责：任职要求：1、畜牧兽医专业，大专以上学历；2、从事育种及相关工作两年以上经验；3、学习能力强，专业知识扎实，有实践经验者优先；4、良好的团队合作精神，意愿在畜牧养殖行业长期发展。

岗位职责：工作职责：1、协助育种经理工作，负责日常育种实验、试验区管理、数据记载、育种实施等工作。2、在育种总监的指导下，完成育种工作计划及育种实验等工作。任职资格：1、动物遗传与繁育、育种学、动物营养学、动物医学等相关专业；2、了解育种的专业知识和技能，有育种工作经验优先考虑；3、吃苦耐劳，具备较好的科研素质与能力。

岗位职责：1.全面负责核心场育种工作2.负责种猪选配方案制定、繁殖信息整理、性能测定、极值数据总结、种猪外卖质量把控及选留。3.管理场内育种团队4.协助育种经理完成相关育种攻关工作

岗位职责：1.辅助公司育种工作开展，参与公司育种体系建设；2.负责对本场内员工培训育种课程，本场内标准育种操作的执行，落实本场各环节育种操作；3.负责执行种猪选配、仔猪标记、后备种猪测定性能工作；4.按照选留标准开展种猪选留工作、在群种猪的淘汰和更新的执行；5.种猪育种相关档案记录、管理和保存，并开展相应数据分析；6.配合各工段生产工作。

岗位职责：岗位职责：1、在育种技术员的领导下、对负责区域进行管辖，包括饲养员协调、后勤人员对接、生产管理、试验进度跟踪2、负责管辖区域的技术性工作，例如挑选出不符合品种特征鸡只。3、辅助育种技术员进行育种工作、不断提高育种成绩4、前期无经验人员需从饲养工作做起，熟悉鸡养殖基本工作流程岗位要求：1、年龄20-35岁，优异者可放宽2、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物遗传育种与繁殖等相关专业

岗位职责：二、岗位要求：动物遗传育种与繁殖/动物科学/动物医学等相关专业本科及以上学历。

岗位职责：育种工作： 1.对片区育种工作负责，基于公司育种相关标准规范，组织片区育种工作的开展； 2.根据育种线路相关制度、规范和方案，协调、落实片区种猪生产管理各项工作； 3.对片区繁育体系的建设和优化负责，根据集团规划和片区需求制定和落实片区繁育体系建设数据管理： 1.负责组织片区育种数据库的建设和维护； 2.负责片区育种数据分析利用，包括相关育种计划的制定和种猪育种生产情况监控。团队建设： 1.片区种场育种专员团队的组建、培训、技术水平的提升； 2.片区育种人员评估、绩效考核和日常工作监管。

岗位职责：种鸡场招电工维修工2名，年龄18-45周岁，高中及以上学历，持有电工证，另持焊工证、钳工证等优先考虑 2. 能接受鸡场封场管理 3. 掌握水、电等设备工作原理和安全操作规程 4. 熟练掌握水电安装和维修工作内容： 1） 场内水电安全保障，发生停水、停电时，做好准备工作，确保后备水电能正常供应 2）. 负责生产设备日常维护、零配件采购工作，确保其正常运行 3）. 建立设备、配件档案，做好登记工作

岗位职责：核心职责：​​1.​综合行政管理：​​ 全面负责公司车辆、食堂、宿舍、安保、资产、采购、项目申报等日常行政运营事务的管理与统筹。2.​生物安全管理：​​ 严格执行并监督场内生物安全体系，包括人员隔离安排、环境消毒监督、物品采样及合规整改工作。3.​后勤团队管理：​​ 负责对厨师、保洁、安全员等后勤团队进行日常工作的安排与管理。4.​制度与合规管理：​​ 协助主任进行公司规章制度的编写优化，并负责各类证件年审、报表报送等合规性工作。5.​员工关怀与福利：​​ 负责员工生日福利、快递、水果发放等员工关怀活动的组织与落实。​任职要求：​​1.​学历专业：​​ 大专及以上学历，工商管理、文秘、行政管理等相关专业优先。2.​工作经验：​​ 具备1-2年行政、后勤或综合事务管理经验。3.​核心能力：​​•​文书能力：​​ 精通Office办公软件，拥有良好的文字表达能力。•​执行力：​​ 工作积极主动，认真负责，善于沟通。4.​硬性条件：​​ 必须能够接受并适应封场管理的工作模式。