岗位职责：1‌.制定销售目标并付诸实施‌：根据生产的实际情况，制定公司种猪的月度、年度销售目标，并确保这些目标得以实施‌。‌2.全面负责销售‌：负责公司的种猪销售工作的整体管理，包括但不限于销售策略的制定、客户政策的维护，以确保销售目标的完成‌。‌3.团队管理与客户开发‌：负责销售团队的建设和人员培养，同时进行对内协调、资源调配，以及对外客户的开发、市场调研、行业交流等‌。‌4.市场调研与策略制定‌：了解市场变化及客户需求，根据市场动态和发展趋势，提出具体的营销计划方案及工作流程和细则‌。‌5.客户关系维护‌：负责客户接待，安排客户隔离、交款、协助血样送检、出猪、免疫记录及系谱等销售服务工作，同时负责地区客户管理，与客户建立长期、稳定的合作关系，并负责空白市场的开发工作‌。‌6.合同签订与追踪‌：负责合同的签订、追踪及付款申请，包括猪血样的送检，与实验室沟通、安排送检、追踪检测报告、安排付款及追踪发票等‌。

岗位职责：预混料销售经理的核心工作是负责区域内的公司预混料产品的市场开发和维护，确保完成既定的销售指标。收集和分析竞争产品的信息，以便制定有效的销售策略。建立客户档案和签订、履行及管理销售合同也是其职责之一。

岗位职责：制定销售计划‌：根据公司的销售目标，制定销售计划并确保其得以实施。包括分析市场需求、竞争对手和目标客户，以及制定销售策略和方案，以推动销售增长。 ‌管理和监督销售活动‌：管理和监督销售团队的活动，确保销售目标的实现。包括监督销售人员的日常工作表现、跟进销售机会、协调销售活动和提供必要的支持。 ‌建立客户关系‌：建立客户关系，以促进销售增长。包括了解客户需求、与客户建立信任和密切的关系，以及向客户提供高质量的客户服务。 ‌分析市场趋势‌：分析市场趋势和竞争对手，以制定合适的销售策略和方案。包括收集和分析市场数据、了解客户需求和趋势，以及制定相应的销售策略和方案。 ‌管理销售预算和费用‌：制定销售预算和费用计划，并监控实际支出，以确保公司利润最大化。 ‌监控应收账款和收款情况‌：监控应收账款和收款情况，确保公司资金安全。 ‌定期向上级汇报‌：定期向上级汇报销售业绩和团队情况，提出改进建议。 ‌领导团队遵守公司政策‌：领导团队成员遵守公司的政策和流程，确保销售活动的合规性。

岗位职责：育种部经理岗位职责：高薪聘请，综合年薪20万~30万！1.全面负责公司育种及养殖技术工作，直接对总经理负责。2.制定全年育种技术目标和工作方案，制定育种全年工作的预算， 按照公司的育种目标进行实施与落实。加强部门联系合作，提供技术服务支持。3.对公司机密负有保密责任。4.接受总监指令和监督督导，推进新品种的培育与市场开拓工作，完成年度测定任务及净化任务负责育种部数据的准确性及时性，负责对育种部人员的考核工作5. 积极完成其它临时性工作。

岗位职责：岗位职责：1、负责区域育种工作计划的制定；2、制定育种目标；3、育种数据分析；4、负责育种事件的审批工作；5、负责种猪销售与精液销售工作；6、流程和制度优化；7、定期汇总与汇报育种工作；8、定期开展育种理论与技能培训；岗位要求：1、积极主动、爱岗敬业，有责任心与团队合作精神2、育种理论与实操技能精通、办公软件操作熟练、管理能力突出3、具有良好的表达沟通能力和动手学习能力，有责任心4、具有同岗位育种3年以上工作经验5、认同企业文化价值观，可接受封场管理6、定期开展育种理论与技能培训；

岗位职责：招聘：育种经理/总监工作地点：广东，本科以上学历~5年以上育种经验，3年以上育种管理经验；直接跟董事长汇报工作~带团队10人。

岗位职责：1任职要求1.1全日制博士研究生学历，动物遗传育种与繁殖等相关研究方向；1.2对种猪遗传选育有较深入的认知与研究；1.3具备良好的学习和沟通协调能力，有责任心、工作细致；1.4能吃苦耐劳，愿意常驻猪场一线，遵守公司防疫管理制度；1.5具有规模化猪场育种工作、实习或科研经验；1.6特别优秀者可适当放宽。2岗位职责2.1参与制定公司生产发展战略规划、育种体系建设规划、年度经营计划；2.2全面主持公司育种工作,结合公司猪场生产规划，制定各品种种猪育种计划及方案；2.3负责各猪场的引种、淘汰工作；2.4负责母猪群遗传进度的持续改进；2.5负责规范育种工作各个环节及流程改进；2.6负责对育种团队管理及人员培训。

岗位职责：1.制订集团育种管理标准，推动标准落地。2.负责集团后备猪流的管控，PSY达到先标技术支撑，引进行业优秀人员和先标，推进各项生产标准和流程的循环优化。

岗位职责：岗位职责：1、负责后备育种工作的组织管理等工作；2、制定育种计划及育种作业标准，组织场内育种工作的实施；3、稽核、分析测定员、耳缺管理员登记的育种数据，提出育种优化建议；4、育种相关指导，培训等工作。

岗位职责：完成总经理交办的其它工作‌