岗位职责：1、参与公司发展战略制定，根据公司战略规划和市场的需要，制定公司技术研发的发展规 划，管理公司兽药核心技术，并对产品研发工作进行实施； 2、行使公司技术引进、新产品开发及推广应用、新原料开发与使用、

岗位职责：1、参与相关新药研发项目，开展相关新兽药研究，完成部门主管安排的相关任务； 2、参与工艺改进，放大试验等； 3、做好实验室仪器、设备日常使用和维护； 4、完成办公室5S工作； 5、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、兽医、药学、制药工程、药剂学等专业研究生以上学历，基础兽医、预防兽医方向，有新兽药研发经验者佳，博士佳； 2、掌握药物制剂技术，熟悉药物分析实验，有疫苗、分子生物学、病理毒理等项目经验者佳，熟悉相关仪器设备使用，扎实的专业知识； 3、了解兽药药典，熟悉新兽药研发流程，有相关项目经验者优先录用； 4、踏实努力，吃苦耐劳，能配合实验进度加班； 5、较好的适应能力，具备团队协作精神，认同公司团队文化

岗位职责：岗位职责1、客户拜访与服务支持，组织相关产品及技术服务培训；2、相关产品技术资料整理与更新，及技术方案落实；3、了解市场、用户需求，深挖产品卖点，提出产品改进方案；4、完成其它技术性工作。任职资格：1、学历要求：博士及以上学历；2、专业要求：动物营养与饲料科学等相关专业；3、年龄要求：40周岁以下4、两年以上大型饲料企业配方技术工作经验；5、具备较强演讲能力和技术问题现场解决能力；6、人品正直，积极主动，勇于挑战，有良好的沟通协调能力；7、强烈的责任意识和较好的抗压能力。

岗位职责：2.​优化统计模型，支持育种研发的各类研究项目。3.​作为公司核心技术接口，使用英语与国外专家及软件供应商进行深度技术沟通与协作。4 维护并优化遗传评估软件，参与自研育种系统的设计、开发与迭代。​

岗位职责：工作职责1. 主导羊场全阶段营养方案设计，根据不同生长周期（羔羊、育肥羊、母羊）制定精准的饲料配方与饲喂策略，提升饲料转化率与生产指标。2. 跟踪羊群营养代谢数据，分析采食、体重、产奶/产肉等核心指标，动态调整营养方案，解决营养缺乏或过剩导致的健康问题。3. 评估饲料原料品质，优化采购标准与存储方案，确保饲料营养稳定性与安全性。4. 指导一线养殖团队落实营养饲喂规范，开展营养技术培训，提升团队对精准饲喂的执行能力。5. 引入反刍动物营养领域的先进技术（如精准分群饲喂、添加剂应用），推动羊场营养管理的标准化与数字化升级。任职要求1. 动物营养、畜牧兽医等相关专业，硕士以上学历，持有营养师或相关专业资格证书优先。2. 具备5年以上规模化羊场营养管理经验，精通羊的营养需求规律与饲料配方设计逻辑。3. 掌握反刍动物消化生理、矿物质与维生素代谢等专业知识，能独立解决营养性代谢疾病（如瘤胃酸中毒、缺钙症）。4. 熟悉饲料原料检测标准与营养成分分析方法，能结合成本与效果优化饲料结构。

岗位职责：2、负责产品研发过程控制与管理，按照计划进度按时、保质保量完成研发任务。3、负责外部研发资源的整合管理，开展技术合作与交流。1、本科以上学历，药学专业、男女不限。2、5年以上研发经验，能组建团队，管理团队。工作地点：陕西省汉中市镇巴县

岗位职责：职位说明：1、不断优化和改进公司现有兽药、添加剂产品的生产工艺；2、配合技术部完成新产品的研发和生产工艺设计；3、熟悉包被工艺及设备工艺，并对设备进行指导养护和改进； 4、有实际生产经验； 5、人药厂制剂工艺岗位或畜牧动保行业工作过优先考虑

岗位职责：工作职责：1、协助育种经理工作，负责日常育种实验、试验区管理、数据记载、育种实施等工作。2、在育种总监的指导下，完成育种工作计划及育种实验等工作。任职资格：1、动物遗传与繁育、育种学、动物营养学、动物医学等相关专业；2、了解育种的专业知识和技能，有育种工作经验优先考虑；3、吃苦耐劳，具备较好的科研素质与能力。

岗位职责：岗位职责：1.负责宠物食品及添加剂的配方研发，结合宠物特点设计科学配方，同时跟踪行业动态与市场需求，提出新产品研发思路和方案，并筛选评估新原料、新添加剂在宠物食品中的应用效果。​4.与生产部门合作推动研发成果转化并提供技术支持，与市场、销售部门沟通以提供产品定位与推广建议，同时与采购部门协作评估新原料供应与成本，保障原料供应，配合企宣制做产品宣传册，提供产品亮点。​5.撰写完整准确的研发相关文档，定期汇报研发进展、问题及解决方案，同时保存研发数据资料并建立完善档案。2.具备 5 年以上宠物食品或食品添加剂研发相关工作经验，熟悉宠物食品的研发流程和生产工艺者优先；有成功研发并上市的宠物食品或食品添加剂产品经验者优先。​4.具备良好的试验设计能力和数据分析能力，能够熟练使用相关的试验设备和分析软件；具有较强的创新思维和研发能力，能够独立开展研发工作。​

岗位职责：3、技术攻关：根据产品开发延滞问题，负责找到难题突破口，给予技术指导及培训研发人员专业技术能力，保证项目技术开发的成功。4、具备研发项目管理和组织管理技能技巧，参与过完整的研发项目过程。