岗位职责：1、参与公司发展战略制定，根据公司战略规划和市场的需要，制定公司技术研发的发展规 划，管理公司兽药核心技术，并对产品研发工作进行实施； 2、行使公司技术引进、新产品开发及推广应用、新原料开发与使用、

岗位职责：1、负责关注了解兽药产品、饲料添加剂等相关产品的动态，并负责组织研发兽药、饲料添加剂等相关产品，确保能够量化生产，且按时间保质保量完成。2、领导研发团队开展新产品、新技术研发，高效推进新产品研发负责解决该领域研发过程中出现的各种疑难问题，负责该领域技术攻关，能够将科技成果产业化；3、负责协助本领域产品注册申报和知识产权管理；4、负责本领域研发人员团队的组建及培养任职要求：1、兽医、动医、制剂等相关专业本科及以上学历；2、5年以上在科研院所或企业的相关兽用制品研发经验并具有2年以上项目管理经验；具有独立主持实施宠物药品、制剂、保健品等产品研发能力和技术攻关能力；

岗位职责：1）参与产品的设计、研发；2）参与技术团队培训与考核设计；3）负责蛋鸡业务开发过程中及售后服务全面技术支持，方案提供；工作地点：华中、华南、华北等地。

岗位职责：招聘【添加剂研发负责人】岗位要求：涉及添加剂业务面宽一些，同时有自己专精的业务板块，不要中药发酵方向，35-40岁，硕士及以上学历1、专业背景：动物营养与饲料科学相关专业，硕士及以上学历。2、经验能力：具备添加剂产品研发及管理经验，熟悉添加剂产品的工艺开发与验证、产品优化升级及饲料安全评价流程。4、八年以上添加剂相关经验 薪资：20-30K/月+五险一金欢迎自荐或推荐，联系人邓佳

岗位职责：2.技术研究与工艺设计，并解决生产线上技术问题，确保研发成果能有效转化为稳定生产的工业化产品。3.质量控制与标准制定，监督研发产品生产过程，确保产品符合相关法律法规和行业标准。4.管理研发团队，包括人员招聘、培训、绩效管理考核等。协调各部门工作。5.了解消费者需求和竞争对手的动态，为产品开发提供方向，并对新产品研发进项成本核算与控制。部分企业或特定研发领域 （如营养健康品），优先考虑硕士学历。2.工作经验：3年以上，食品行业研发等相关工作。有相关的团队管理工作经验。3.熟悉食品开发的各个阶段，生产工艺流程和工专业化生产标准。

岗位职责：1. 职责描述：全面负责公司临床试验中心（GCP）的运行；全面负责临床试验项目的组织、实施、协调和质量保证；负责协调客户与临床试验中心之间的沟通。负责GCP团队管理和培训；.协助CNAS体系正常运行；完成公司其他临床试验相关工作2. 任职要求：兽医学、医学相关专业，硕士及以上学历；3年及以上相关工作经验，有团队管理经验优先。熟悉兽药临床试验相关的法规和技术要求，熟悉兽药临床试验工作内容和流程；愿意从事兽药临床试验行业工作，有较强的责任心和事业心，具有开拓精神；有良好的沟通和表达能力，抗压能力强，能适应出差。

岗位职责：岗位职责：1、负责关注了解兽药产品、饲料添加剂等相关产品的动态，负责组织相应领域技术团队进行战略的、长开发周期的技术预研或平台项目预研开发，确保预研按时间保质保量完成。2、领导研发团队开展新产品、新技术研发，高效推进新产品研发负责解决该领域研发过程中出现的各种疑难问题，负责该领域技术攻关，能够将科技成果产业化；3、负责协助本领域产品注册申报和知识产权管理；4、负责本领域研发人员团队的组建及培养任职要求：1、兽医、动医、制剂等相关专业本科及以上学历；2、3年以上在科研院所或企业的相关兽用生物制品研发经验并具有2年以上项目管理经验；具有独立主持实施宠物化药、制剂、保健品等产品研发能力和技术攻关能力

岗位职责：任职要求，从事兽药制剂研发，注射剂，口服液，粉剂等制药研发。从事水产产品，宠物产品处方工艺的研发工作。

岗位职责：【岗位名称】动物诊断试剂研发总监【归属架构】正大生物-武汉正大康瑞生物科技有限公司【汇报上级】公司总经理【薪酬构成】固定薪资+项目补贴+绩效奖金【工作地点】湖北武汉【核心定位】全面负责兽用诊断试剂盒研发、产品迭代、工艺转产及研发团队管理，支撑正大生物动物健康板块试剂业务发展 【岗位职责】1、新品研发与产品迭代【1】主导兽用诊断试剂盒（QPCR、ELISA）全流程研发，独立完成实验设计、测试实施与数据分析负责现有试剂盒优化升级，提升产品灵敏度、特异性与稳定性，覆盖产品从概念设计到上市落地全周期2、工艺转产与技术管控【1】统筹QPCR、ELISA试剂盒转产、转检工作，制定生产工艺方案与质量控制方案【2】撰写研发SOP、技术标准、质控文件等核心资料，保障产品合规量产3、团队与研发管理【1】负责研发团队搭建、人才培养与日常管理，制定团队考核与发展机制【2】规划公司试剂业务研发方向，对接集团研发资源，完成专项研发及临时性工作

岗位职责：1、动物营养、生物工程及相关专业博士，有经验者优先；2、负责市场服务、客户技术交流、推广会议讲座、人员培训；3、技术资料编写、技术提升、理论完善；4、产品升级创新；5、行业技术研究，产学研对接；6、可适应长期出差，良好的沟通能力，抗压能力、敬业精神，务实勤奋，希望有欲望、有激情、想发展、能奋斗的精英加盟。