岗位职责：根据季节、日龄、气候精准调节鸡舍通风、温湿度、负压、风速，保证鸡群舒适与生产稳定。4. 执行免疫、消毒、用药、饲料管理等生物安全流程，做好生产记录与数据台账。5.配合养殖场长完成生产指标，降低死淘率、提高产蛋率与饲料转化率。6. 及时上报鸡群异常、设备故障、环境异常等问题，并跟进处理。二、任职要求1. 畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，中专及以上学历。

岗位职责：3、负责对生产过程产品质量的控制，及公司运营体系在本部门的落实。4、负责生产数据的统计及分析、工人工资的核算等内容。5、负责部门人员的团队建设，及人员的培训与考核，向运营副总提供部门人员的任免建议。6、负责做好设备保养、维修和生产、安全工作。7、负责部门库存盘点、节能降耗等费用控制等工作。8、组织部门人员落实现场管理工作，确保符合标准要求。9、负责对各岗位工作绩效评定与考核工作。

岗位职责：工作地点：徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道：生产副总 → 总经理 岗位职责 1.全盘生产管理：统筹三条生产线（小麦水解蛋白-液体酶解，大豆酶解蛋白-固体酶解，饲料纤维产品）的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理，保障生产稳定交付。2.团队与体系建设：负责生产团队管理、考核培养，完善生产、设备、安全、5S现场管理体系，协调各部门保障产销顺畅。5.本科及以上学历，生物工程、化工、饲料、机械等相关专业；2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验，5年以上生产厂长、生产副总管理经验；3.熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线，懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备；4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控，能快速解决生产异常；5.

岗位职责：岗位职责： 1、参与制定公司年度经营计划、年度生产计划，并分解和实施月度生产计划，监督厂部目标达成情况； 2、负责建立完善的生产、储运系统管理规范和流程，并负责落实和持续改进，细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划； 3、组织制定劳动定额，进行产能分析和控制，根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划，推进精益生产项目落实生产现场； 4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5、优化生产运作体系，提高运作效率、降低成本； 6、负责厂部作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7、负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查相关部门安全生产执行情况，发现问题，及时作出预防措施任职要求： 1、统招大专以上学历； 2、8年以上生产现场管理工作经验； 3、具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识。

岗位职责：一、岗位职责：1、生产统筹管理：全面负责事业部白猪养殖生产工作。制定并执行生产计划，合理安排人员、物资等资源，定期检查养殖进度，及时调整策略，确保养殖任务高效完成；2、流程标准优化：专注于白猪生产流程与标准的建设完善。建立和优化涵盖各环节的标准化流程，依据实际生产情况，持续改进生产工艺，定期评估生产效率与产品质量，不断提升养殖效率和产品质量；3、成本控制管理：严格管控生产成本。收集前沿信息，组织研讨新技术、新方法，推动养殖生产的创新发展。面对生产中诸如疫病防控、环境调控等各类复杂问题，能迅速分析并有效解决；5、管理能力：具备团队管理和领导能力，能够有效激励团队，有良好沟通协调能力，能凝聚团队力量达成生产目标；6、成本管控能力：成本控制意识强烈

岗位职责：7.为养殖客户提供建设性的意见和解决方案，帮助客户解决管理和生产问题，提高生产绩效。二、岗位要求：1.大学本科以上学历，动物营养、养殖、兽医等相关专业。

岗位职责：1、从事饲料工厂生产、管理10年以上。2、熟悉水产饲料厂膨化生产工艺。3、熟悉饲料工厂设备管理、现场管理和精细化管理。

岗位职责：· 专业不限，本科及以上，40 周岁及以下· 5 年以上饲料生产管理经验，熟悉反刍饲料生产工艺流程· 精通生产现场管理、设备运维、成本控制与品质管控· 具备生产计划制定、产能优化与团队管理能力，有安全管理体系建设经验优先

岗位职责：岗位职责：1、熟练掌握饲料厂设备基本原理，根据现场问题快速制定解决方案恢复生产。2、熟练掌握饲料厂标准化管理，提升饲料厂现场管理水平。3、熟悉工艺设计，精通设备选型，提升饲料厂智能化水平。4、饲料加工设备、电气控制、设备管理等技能培训，保障生产稳定运行。5、新建饲料厂投产调试及组织验收。6、设备管理体系建设：组织优化设备点检、维保管理体系和标准。任职要求：1、学历：大专及以上学历；2、专业：电气工程、机电类等相关专业；3、技能：熟悉制粒/粉碎等饲料加工设备的设计原理、装配安装标准，布勒、丰尚、CPM等头部饲料设备公司3年以上的相关工作；4、能适应各饲料厂出差

岗位职责：1.负责公司服务猪场的目标设置，生产规划，过程监管，数字收据，对标分析； 2.负责公司服务人员的培训，考试，考核，评估； 3.能胜任长期出差，阶段性驻场工作，具备现场分析和解决能力； 4.定期收集生产相关问题