岗位职责:岗位主要工作:1. 建立健全完善的质量管理体系,促进公司管理工作高效、有序的运行。2. 完成每年内审及外审工作3. 协助采购部开发新原料,在保证产品质量的前提下提高公司的利润水平。4. 控制原料质量,保证符合配方标准。5. 保证产品按配方生产,确保产品质量稳定性。6. 协助销售部处理客诉,并制定、落实纠正方案。7 监督、加强技术保密,控制配方涉及范围,确保配方安全使用及管理,提高员工保密意识。8. 培训、考核、管理部门员工,提升其各项能力。9. 与行业管理部门建立良好的协作关系,保证公司的产品符合国家法律法规及行业管理标准的规定。岗位质量指标:1.掌握质量管理体系制度及要求,每年内审达到90分以上,通过外部审核。2.质量安全事故为0.3.掌握制度、流程:品管部管理制度及流程、作业指导书操作规范性和符合性100%4.原料入厂合格率为100%。5.成品出厂合格率为100%。6.集团抽查的检测考核,检测结果符合误差标准7.现场卫生:负责监督品管部区域卫生,保持整洁,符合5S管理要求。岗位HSE指标:1.上岗前接受岗前安全培训。2.定期接受公司组织的安全培训。3.遵守岗位安全操作规程。4.岗位HSE安全事故为零。