岗位职责：岗位职责：1.参与制定公司发展战略与年度经营计划；2.组织制定并实施生产战略规划；3.主持制定、调整年度生产计划及总预算；4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；9.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；11.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；职位要求：1.熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道2.熟悉生产规程以及质量标准；3.具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；4.熟练使用办公软件；5.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；6.能承受较大的工作压力；能够带领团队，较好的团队合作精神。7、5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上福利待遇：包食宿、五险、节日福利、年终奖