岗位职责：1、各养殖场的生物安全、sop执行巡视工作2、人员培训及合理安排3、配合总经理完成成本管控及绩效执行

岗位职责：主要职责：- 制定和执行销售战略，确保销售目标的实现；- 领导和管理销售团队，提升团队绩效；- 开发和维护关键客户关系，拓展新业务机会；- 分析市场趋势，制定相应的销售策略；- 与其他部门紧密合作，确保销售流程的顺畅；- 监控销售数据，进行销售预测和预算管理；- 培养和发展销售团队，提升团队的专业能力和绩效。

岗位职责：(6)    良好的执行能力，能够在压力下接受挑战，确保完成目标与任务； 2、待遇： (1)    基本工资（8000-15000元/月）+绩效工资

岗位职责：收入：年薪+绩效奖+分红（期权）(不封顶，保证超过行业同等岗位收入水平30%以上)2. 福利：完善的社会福利及公司福利3. 可持续的职业发展空间

岗位职责：细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划； 3、组织制定劳动定额，进行产能分析和控制，根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划，推进精益生产项目落实生产现场； 4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效

岗位职责：5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核

岗位职责：分析解决问题能力和团队合作精神;6、丰富的营销渠道、客户资源，或具有团队资源者优先; 7、5年以上兽药/饲料行业招商经验，主导过2000万级兽药及饲料添加剂项目，熟悉区域市场开拓与团队带教薪资构成：底薪+绩效

岗位职责：通过商城及电商生态圈的运营提升品牌价值和客户粘性，提高会员、客户活跃度，做好引流、转化、留存、复购及提高交易频次，促进电商板块销量及利润的提升；4、负责团队建设、团队培训和日常工作开展；5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估

岗位职责：4、团队管理与发展：负责兽医团队的组建、培训和绩效考核，打造一支专业过硬、高效协作的兽医队伍。

岗位职责：主持并负责公司相关领域的科研项目工作（添加剂、水产、微生物大健康、基因克隆表达、小糖小蛋白）；3、负责制定或修订企业标准，组织实施企业标准及相关法律、法规；4、定期对养殖现状、市场需求、竞争格局、产品绩效进行调查分析