岗位职责：1、各养殖场的生物安全、sop执行巡视工作2、人员培训及合理安排3、配合总经理完成成本管控及绩效执行

岗位职责：细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划； 3、组织制定劳动定额，进行产能分析和控制，根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划，推进精益生产项目落实生产现场； 4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效

岗位职责：5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核

岗位职责：7.为养殖客户提供建设性的意见和解决方案，帮助客户解决管理和生产问题，提高生产绩效。二、岗位要求：1.大学本科以上学历，动物营养、养殖、兽医等相关专业。

岗位职责：通过商城及电商生态圈的运营提升品牌价值和客户粘性，提高会员、客户活跃度，做好引流、转化、留存、复购及提高交易频次，促进电商板块销量及利润的提升；4、负责团队建设、团队培训和日常工作开展；5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估

岗位职责：4、团队管理与发展：负责兽医团队的组建、培训和绩效考核，打造一支专业过硬、高效协作的兽医队伍。

岗位职责：定期组织专业技能与职业素养培训、人才评估，完善梯队建设，优化绩效考核体系，激励团队成员，提升团队整体素质和工作能力；5、部门协作管理：主动与销售、采购等相关部门协同，保障物资及时供应，确保养殖生产各部门各环节衔接流畅

岗位职责：根据业务发展需求，优化营销业务流程，搭建高效营销团队，负责团队成员的招募、培养与能力提升，建立完善的员工绩效管理体系，激发团队活力，提升部门整体工作效率与执行力。4.

岗位职责：搭建、管理大客户销售团队，统筹团队培训、考核与管理，打造高绩效营销队伍。5. 统筹订单跟进、回款管控与售后协同，把控经营风险，保障业务稳定良性运转。二、任职资格1.清晰晋升路径：大客户总监→销售副总→营销总经理。2. 完善成长赋能：定期开展大客户营销、团队管理等培训。3.优厚薪酬福利：底薪+高提成+团队绩效奖+年度分红+超额奖励，收入上不封顶，优秀员工可享受股权激励。

岗位职责：岗位职责：1.重大疫情发病率为0,全面负责养殖事业部免疫计划、保健计划制定；猪群的健康管理、疾病控制以及重大疫情防控及处理；2.养殖设备工艺调整，人员技术培训；3.负责督促及检查各场按照操作流程工作,及时巡视各场，整改不合理工作流程；4.负责监控各场生产数据的准确性及时性,及时完成各场月结汇总及分析工作；5.负责养殖事业部生物安全防控工作，制定合理的免疫程序；6.主导各场对外养殖档案的建立及完成，完成各监管部门的检查工作。任职资格：本科及以上学历，畜牧兽医，动物医学相关专业，5年大型猪场技术指导经验。福利待遇：包吃住，月休四天，带薪培训，持续性服务增薪，春节报销车费，年终效益奖励，年货丰富