岗位职责：1、全面负责公司生产经营管理；2、制定并向董事会提交公司管理方针和年度目标及预算，按照董事会审定的年度目标协调各职能部门的工作，确保经营目标按计划完成，批准发布公司的各项规章制度等文件；3、负责实施董事会批准的年度经营计划和财务预算，落实各级责任制和业绩考核制度，实施统一领导分工负责，并根据考核结果批准实施奖惩；4、对公司的生产质量、安全管理全权负责，是公司的生产质量和安全生产主要责任人；5、负责销售部工作及种猪售后技术服务；6、组织协调政府、银行等相关部门公共关系，组织协调相关部门完成对所有资质证件的办理及复审；7、组织协调场内基础设施和环保设施升级改造建设；8、完成董事会交办的其它工作。

岗位职责：1、畜牧兽医、动科动医、市场营销等相关专业本科以上学历；2、15年以上全面负责三个及三个以上省区销售工作经验；3、较强的市场分析、营销、推广能力，在所在区域有成熟的客户群或人脉关系；4、具备优秀的团队管理能力和独立解决问题的能力；5、熟悉行业发展趋势，具有战略前瞻性思维。

岗位职责：1、畜牧兽医、动科动医、市场营销等相关专业本科以上学历；2、15年以上全面负责三个及三个以上省区销售工作经验；3、较强的市场分析、营销、推广能力，在所在区域有成熟的客户群或人脉关系；4、具备优秀的团队管理能力和独立解决问题的能力；5、熟悉行业发展趋势，具有战略前瞻性思维。

岗位职责：岗位职责：1、全面负责屠宰生产的管理工作，落实生产计划；2、负责屠宰进出库台账管理制度等各项规章制度的制定和落实；3、负责成本费用的核算和控制；4、负责组织人员安排，物资的管理工作；5、负责解决屠宰车间技术问题；6、负责屠宰和分割车间工人的管理及培训；7、建立并落实屠宰环节相关规章制度和流程；8、加强出场肉品品质的管理工作，落实专人负责，实施对肉品品质的全程检验，确保出场肉品安全放心；9、负责安全生产落实，及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场内安全稳定。任职要求：1、45周岁以内，即1979年8月1日以后出生。2、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下要求本科及以上学历，35周岁（含）以上要求大专及以上学历。3、有5年及以上屠宰、肉制品加工、食品、生鲜行业管理岗位经验。4、熟悉屠宰行业各生产环节的技术要点和操作流程，熟悉猪肉类的精细分割技术。5、精通生猪屠宰分割成本核算体系，对数据敏感。6、具备良好的协调能力、组织实施能力，善于团队合作、良好的职业素质。7、熟悉屠宰、防疫、食品等法律法规条例。8、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德，中共党员优先。9、特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责：1、管理：负责公司整体财务工作的管理（人员、单据、流程） 2、预算：按照时间、业务进行公司资金的统筹预算 3、制度：严格监督执行财务制度保障公司资产的安全 4、经营：通过财务数据的管理服务经营

岗位职责：【岗位职责】 1、负责养殖业务目标管理，起草养殖经营管理规章制度和实施细则，提交由总经理确认并落地执行； 2、负责依据上级业务对养殖经营管理目标要求制定相应的绩效考评原则，提交由领导确认并落地执行； 3、结合上级业务对养殖经营管理的需求，按照既定规章制度组织下属业务单元落地相关标准并监督、考核落地情况； 4、负责养殖业务经营管理工作的资料整理和保管工作； 5、定期（周度、月度、季度、年度）将养殖业务的经营管理工作以书面/会议形式向上级汇报； 6、组织进行养殖运营管理阶段性经营分析会，就既往经营结果及下阶段经营目标、考核激励办法与上下级同步。 7、参与讨论养殖业务团队组织结构划分及人员任命、岗位编制及需求提报等，提交总经理确认; 8、指导、鼓励、鞭策团队成员成长，促进组织更优，助力组织目标实现。 【岗位要求】 1、畜牧兽医学相关专业，本科及以上专业，省级公办院校统招毕业 ，非畜牧专业有养殖业务同岗位工作经验亦可； 2、工作经验（岗位、年限）： ①养殖一线经验不少于3年； ②养殖生产管理工作经验不少于3年； ③养殖业务经理/总经理助理工作经验不少于2年； 3、其他： ①具备较强的总结汇报能力； ②具备业务主动性、思考研究及解决问题的能力； ③具备较强的沟通交流及表达能力，具备培训规划及组织落地能力； ④具备一定的领导力，对组织目标制定、跟踪、复盘及设置可兑现目标的绩效方案有一定的落地经验及能力。

岗位职责：职位描述：1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划;2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。任职条件：1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

岗位职责：一、岗位职责：1、负责禽类选育、孵化、育雏、育成等全过程管理，实现养殖成本和养殖效益的优化。同时，推进和实施公司的养殖技术研究和创新，提高质量和育成率；2、负责制定和落实养殖计划、生产计划、采购计划和费用预算等，确保生产运营的正常开展，同时对养殖场的设备维护和管理进行有效监督；3、负责组建和管理养殖团队，提高员工的专业素质和工作效率，为公司的长期发展奠定良好的人才基础。二、任职资格：1、年龄30-55岁，男女不限；2、大专及以上学历，畜牧、兽医、农业等相关专业。3、10年以上养殖管理经验，有成功的养殖项目经验，熟悉相关法规和政策。4、熟练掌握养殖技术和管理方法，能够独立制定和实施养殖计划，能够有效应对养殖中的各种问题。5、具有良好的团队管理能力，善于沟通和协调，能够有效推进项目的进展。三、福利待遇：1、提供具有竞争力的薪酬；2、免费提供食宿及来往黄冈班车，解决上下班出行问题；3、提供社保及传统节日福利品等；4、具体薪资面议。公司总部位于广东省汕头市龙湖区韩江路嘉福大厦B座15楼；生产基地分别位于：蛋鸡场：潮州市饶平县樟溪镇龙光村坪园场；狮头鹅场：潮州市饶平县浮滨镇柘林村鸟处洋；森林康养基地：潮州市饶平县汤溪镇湿地公园东侧溪头村。

岗位职责：1、 与区域养殖部总经理具有相同的任务目标；2、 制定标准化生产管理体系的建设、场区精益管理建设及落实、培训与运行督导；3、 制定生产数据的记录与档案的管理，生产数据（日报、周报、月报）报表的监控与技术分析；4、 制定猪场定期生产审计，提出改进意见，提高各猪场的生产效率；5、 为完成年度任务目标，根据生产运营情况，制定生产改进方案；6、 进行逐步完善生产报表，制度，流程统一；7、 制定计划，每月进行对员工生产技能培训，加强员工技能能力，提高员工工作效率；8、 负责团队建设、人员培养等；9、 完成领导安排的其他项工作。10、具备养猪行业五年以上研发及生产管理经验；11、具备养猪行业五年以上研发及生产管理工作经验，具有较丰富的培训经验，具有较好的沟通协调能力，能够统筹、推动和协调相关工作。12、熟悉 体系建设、精益管理等

岗位职责：1、负责子公司经营管理；2、完成子公司经营目标（利润目标，产品合格率，市场占有有率，人才培养）3、完善子公司各项管理制度；4、打造战斗力强的团队。任职要求：1、大专以上学历；2、5年-8年相关工作经验；（温氏、立华、德康、天农企业人才优先）