岗位职责：1、市场战略与推广 制定并执行鸡产品市场年度营销战略，统筹品牌推广、渠道开发及销售目标达成； 分析行业趋势及竞争对手动态，优化产品定位与市场策略。 2、客户开发与管理 开拓销售大客户、批发商等核心客户资源，建立长期合作关系； 维护重点客户，提升客户满意度及复购率。 3、营销体系建设 搭建标准化营销流程与管理制度（如价格体系、渠道政策、合同管理等）； 推动数字化营销工具应用，提升市场响应效率。 4、团队管理与培养 组建并带领营销团队，制定绩效考核机制，激发团队战斗力； 定期开展市场技能培训，提升团队专业能力。 5、跨部门协同 联动生产、供应链部门，确保市场供需平衡与客户交付质量； 协同财务部门优化成本管控，提升利润率。

岗位职责：岗位职责1.协助决策：协助分公司总经理制定预混料销售战略及经营计划，结合区域市场、养殖户需求及竞品情况，提供决策参考和实操建议。2.分管业务管理：负责分公司预混料销售全业务，落实总公司销售指标，制定销售团队工作计划及推广策略，监督业绩达成与策略落地。3.团队管理与指导：管理销售团队，负责人员选拔、培养及考核，开展产品、技术、销售技巧指导，解决团队工作难点提升团队效能。4.协调与沟通：协调内部各部门衔接，保障销售、供应、物流顺畅；维护区域客户关系，对接总公司，反馈市场动态、落实相关政策。5.运营监控与问题解决：监控销售运营，分析销售数据及流程，发现短板并提出解决方案；协助处理重大销售问题及突发事件，保障业务平稳。6.市场分析与业务拓展：关注区域预混料市场及行业趋势，开展市场调研，为业务拓展提供建议；参与重要客户及项目洽谈，提升市场份额。7.资源整合与优化配置：整合内外部资源，优化销售渠道、客户及人力配置，提升资源利用率，降低销售成本。8.公司文化与制度贯彻：推动企业文化传播，贯彻公司规章制度及销售流程，规范团队行为，确保销售工作合规。任职要求1.教育背景：专科及以上学历，工商管理、动物科学、饲料科学等相关专业优先，熟悉行业者可适当放宽。2.工作经验：3年以上饲料（优先预混料）行业销售及中高层管理经验，熟悉区域市场，有优秀销售及团队管理业绩。3.领导能力：具备优秀销售团队领导、激励及组织协调能力，能妥善处理团队及跨部门协作问题。4.战略思维：具备区域销售战略规划及市场分析能力，能敏锐洞察市场趋势，提供有价值的决策建议。5.业务能力：精通预混料产品及养殖知识，具备出色的市场开拓、商务谈判、客户维护及风险管理能力。6.沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各类人群高效沟通，清晰传达政策，倾听需求并解决问题。7.问题解决：具备较强的决策及问题解决能力，能在复杂市场环境中快速判断，提出可行解决方案。8.创新精神：有创新及进取意识，能结合区域特点，推动销售模式及推广方式创新。9.职业素养：责任心强、敬业诚信，严守职业道德，能保守公司及客户机密。

岗位职责：岗位职责：1. ‌战略规划与目标管理‌制定产品的销售战略、年度销售计划及市场开发方案，并分解落实销售目标参与公司产品开发规划，提供市场调研数据支持2. ‌团队建设与管理‌·组建并管理销售团队，负责人员日常监督·定期组织考核与专业培训3. ‌市场与渠道拓展‌·开拓产品销售渠道，维护客户关系·分析竞争对手动态，调整销售策略，制定销售方案4. ‌销售运营管理‌·审核销售合同，协调与生产基地供应·监督销售流程执行，确保回款及时性，控制销售费用成本5. ‌客户服务与投诉处理‌·处理客户质量投诉，协同技术部门解决产品问题·收集客户反馈，提升客户满意度，建立长期合作关系6. ‌数据分析与报告‌·汇总销售数据，编制月度/季度销售分析报告，向管理层汇报·监控市场行情变化，预测销售趋势并提出应对方案7. ‌跨部门协作‌·与生产、技术等部门沟通，确保产品供应与质量符合市场需求8. ‌绩效考核与制度完善‌·落实销售团队绩效考核方案，优化奖惩机制·制定或修订销售管理制度，规范业务流程任职要求：1、大专以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先；2、有兽药销售工作经验者3年以上工作经验；3、需具备独立区域市场拓展经验或3年以上营销团队管理经验，能带领团队完成销售目标；4、需掌握水禽或大动物疾病防控基础知识优先录用；5、年龄45岁以内；6、能吃苦，具备较强的职业素养。

岗位职责：职位描述：1、负责指定区域市场的经营管理，对经营结果负责；2、根据公司发展战略，制定/分解营销计划，定出年度、月度销售计划和目标；3、市场营销策略的制定。所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好公司产品定位。搭建各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略；4、组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，完善销售激励方案；5、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。任职要求：1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，动物科学、动物医学或畜牧兽医相关专业；2、有饲料销售工作经验，可带团队；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握产品及专业知识，及时开展工作；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：1、在采购总监的领导和监督下，负责相关品类商品的采购工作，建立和优化供应商管理体系; 2、完善采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本; 3、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作; 4、根据市场变化情况，挖掘新产品供应商，做好资料收集工作，确定合作方式及争取有利的交易条件报采购总监审核。

岗位职责：一、主要工作职责 1. 生产运营管理：制定并执行生产计划，协调人、机、料资源，确保订单按时交付；监督配料、制粒、分装等全流程，严格执行工艺参数，保障生产效率。 2. 质量与合规管控：主导生产质量风险防控，配合质检部门完成原料验收、过程巡检与成品检验；确保生产记录真实可追溯，组织GMP合规自查，配合药监部门检查。3. 成本与设备管理：管控物料损耗、能耗及人工成本，分析生产数据以降本增效；制定设备维护检修计划，协调处理设备故障，保障生产连续性。4. 团队与安全管理：搭建生产团队，负责员工招聘、培训（GMP、操作技能等）及绩效评估；制定车间安全制度，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故。二、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，动物药学、制药工程、生物工程、兽医等相关专业优先。2. 工作经验：5年以上制药类企业/食品企业生产管理经验。

岗位职责：职位描述：1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划;2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。任职条件：1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

岗位职责：岗位职责1.协助公司总经理分管生产部门有关工作，制定生产计划与执行；2.组织贯彻执行公司下达的各项规章制度，维护公司的正常生产经营秩序；3.严格落实生猪屠宰检疫检验流程，管控食品安全与产品质量；4. 负责生产团队管理、培训及绩效考核，提升人员稳定性与操作规范性；5. 负责抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；6. 控制生产损耗、能耗、物耗与生产成本，提升效益；7. 落实安全生产、消防、环保及卫生防疫要求；8. 对接市场监管、环保等部门，确保合规运营；9. 负责对生产各环节的监督，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；任职要求：1. 熟悉生猪屠宰全流程，有屠宰场/食品加工厂生产管理经验者优先。2. 了解《生猪屠宰质量管理规范》、食品安全、检疫检验相关法规要求。3. 具备现场管理、团队带领、成本控制与问题解决能力。4. 能吃苦耐劳，适应屠宰场工作环境，责任心强，原则性强。

岗位职责：1、负责对外链接招募投资人投资入股 2、负责对外链接为公司闲置猪场招募租赁方 3、负责对外寻找匹配的集团放养公司，洽谈公司闲置猪场的代养事宜 4、对接生猪期货交易事宜 5、对接生猪保险事宜 6、其他公司战略合作发展块工作

岗位职责：任职资格：1. 两年以上饲料销售或养殖相关经验；2. 一年以上带队经历(5人以上)；3. 半年以上市场开发经验；4. 半年以上客户管理经验。