岗位职责：①　学历要求：本科及以上学历，畜牧兽医、养殖管理、企业管理等相关专业。②　工作经验：5年及以上养猪行业育肥板块全盘管理经验，有同岗位（育肥副总、育肥总监）管理经历优先；具备丰富的行业资源整合能力。③　专业能力：精通育肥猪场生产运营、成本控制、团队管理、养户合作等全流程工作；能统筹规划育肥板块发展战略，制定生产目标并落地执行；自带养户资源、场地资源、行业供应链资源者优先。④　个人素质：具备较强的统筹协调能力、领导力和决策力，沟通谈判能力突出，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和事业心。⑤　其他要求：自带私家车，能接受广东省内多地出差，熟悉广东省养猪行业市场环境。

岗位职责： 任职资格 1本科及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医、农业经济管理等相关专业优先； 2.具备3-5年以上大型现代化生猪养殖企业独立场区（如繁殖场、育肥场）全面管理经验，熟悉从配种、分娩、保育到育肥的全生产流程; 3.扎实的畜牧养殖专业知识，熟悉生猪生物学特性、营养需求、常见疾病防控及生物安全体系。4.拥有至少3年单个独立场以上团队管理经验，能够有效管理场区内技术员、饲养员等一线团队，具备人员培训与梯队建设能力。 5.了解国家及地方关于畜牧养殖、环保、食品安全等方面的法律法规及行业标准。岗位要求1.能够协助区域总经理制定并分解年度、季度生产计划（如PSY、MSY、成活率、增重成本等关键指标）,精通生产数据的收集、分析与应用，能通过数据发现问题，提出并跟踪改进措施,熟悉猪场生产节律（如批次化生产）的规划与管理，确保生产流程高效、稳定。 2.具备强烈的成本管控意识，熟悉生猪养殖的完全成本构成（饲料、兽药、人工、折旧、水电等）,能协助进行生产成本核算、分析与预算控制，主导或参与降本增效项目的实施,关注市场价格波动，能将生产绩效与经营效益紧密结合，为管理决策提供财务视角的建议。3.能够深入生产一线，进行现场巡查与督导，确保各项操作规程（SOP）和生物安全制度得到严格执行,擅长发现生产中的技术与管理漏洞，并能快速组织资源，有效解决突发生产问题（如疫情预警、生产异常等）,推动猪场标准化、精细化管理，提升现场6S管理水平。4.需具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效对接生产、兽医、营养、物资、人力资源等部门,能够撰写清晰、准确的生产管理报告、会议纪要及分析材料，为上级决策提供可靠依据,具备一定的项目管理能力，能协助推动区域内的重点改进项目或新技术的落地应用。5.对行业新技术、新管理模式有强烈的学习热情和快速应用能力（如智能化养殖设备、管理软件等）,能够适应养殖行业的工作环境，接受必要的驻场工作安排,具备良好的心理素质和抗压能力，能在生产压力下保持冷静，带领团队达成目标。

岗位职责：岗位职责：1、依据公司发展战略与年度发展目标， 通过对市场信息、客户信息、竞争对手信息、销品情况，进行收集、汇总、汇报；2、组建、优化营销体系；3、制定市场开发规划、确定产品组合、制定竞争策略、产品推广策略，达成对市场的总体管理，实现销售利润最大化， 实现公司快速发展，愿景使命。任职要求：1、从事饲料、兽药、饲料添加剂等相关行业营销副总3年以上；2、熟悉客户开发、销售方案等营销工具的运用；3、有较强的团队管理能力。

岗位职责：一、岗位职责：1.全链条生产管理： ①负责屠宰与食品加工两大板块的日常运营，制定并执行综合生产计划，确保产销平衡；②优化整合屠宰线与食品加工线的协同作业，提升整体运营效率。 2.食品安全与质量体系： ①产品与技术：熟悉冷却肉、分割肉及各类深加工肉制品（如调理品、熟食等）的工艺与技术。②成本精益控制：负责整个工厂的生产预算与成本控制③团队建设与领导：领导和管理包括屠宰、分割、加工、包装、仓储等在内的多职能团队。构建工厂人才梯队，负责核心骨干的培养、激励与绩效管理。④安全生产与合规：全面落实安全生产责任制，确保人员、设备、环境安全零事故。加工环节符合食品卫生规范。⑤设备与供应链协同：监督生产设备与设施的预防性维护和保养计划。与采购、销售、物流部门紧密协作，保障原料供应稳定与产品及时交付。 二 、任职资格要求： 1.本科及以上学历，食品、畜牧兽医、生物技术、机械自动化等相关专业。 2. 具备8年以上肉制品行业生产管理经验，其中至少3年以上担任综合厂长或生产总监职务 ，同时拥有屠宰 和食品加工双重管理经验者优先。 3.精通肉制品加工工艺、食品安全法律法规及质量管理体系。 4.熟悉屠宰工艺、设备原理、环保要求、供应链管理及财务成本知识。 5 能够驾驭复杂的多线条管理，善于整合资源，激励跨职能团队达成共同目标。 6. 对食品安全和质量有近乎偏执的追求，能够将品质意识植入到工厂的每一个环节。7. 能够通过运营数据发现问题、分析根因并做出有效决策。 8. 具备很强沟通技巧，能够有效协调内外部各方关系（包括政府监管部门、重要客户等）。 三、福利待遇： 1.享受集团高级管理岗待遇；2.提供市场竞争力薪酬：年薪+分红+股权激励。

岗位职责：岗位职责 1. 全面负责肉牛/奶绵羊反刍养殖板块生产运营、团队管理、日常生产调度；2. 负责TMR日粮配方优化、饲喂管理、防疫保健、繁育体系搭建；3. 制定生产计划、成本管控、饲料损耗、疫病防控、安全生产；4. 对接饲料、动保、设备、行业资源，落地项目标准化运营；5. 服从投资人统一战略安排，对生产结果、成本、效益负责。 任职要求 1. 5年以上规模化肉牛/肉羊/奶绵羊反刍养殖全盘管理经验，做过场长、生产负责人优先；2. 精通TMR饲喂、营养配方、繁育、防疫、生产流程；3. 执行力强、边界感清晰、踏实稳重、稳定性强，能长期任职；4. 具备成本意识、落地能力，不情绪化、不越界，服从大局；5. 有河南及周边行业资源者优先。 薪资待遇 面议，薪资高于行业平均水平，项目稳定后享有业绩分红，长期合作。

岗位职责：1、市场战略与推广 制定并执行鸡产品市场年度营销战略，统筹品牌推广、渠道开发及销售目标达成； 分析行业趋势及竞争对手动态，优化产品定位与市场策略。 2、客户开发与管理 开拓销售大客户、批发商等核心客户资源，建立长期合作关系； 维护重点客户，提升客户满意度及复购率。 3、营销体系建设 搭建标准化营销流程与管理制度（如价格体系、渠道政策、合同管理等）； 推动数字化营销工具应用，提升市场响应效率。 4、团队管理与培养 组建并带领营销团队，制定绩效考核机制，激发团队战斗力； 定期开展市场技能培训，提升团队专业能力。 5、跨部门协同 联动生产、供应链部门，确保市场供需平衡与客户交付质量； 协同财务部门优化成本管控，提升利润率。

岗位职责：岗位职责：1. ‌战略规划与目标管理‌制定产品的销售战略、年度销售计划及市场开发方案，并分解落实销售目标参与公司产品开发规划，提供市场调研数据支持2. ‌团队建设与管理‌·组建并管理销售团队，负责人员日常监督·定期组织考核与专业培训3. ‌市场与渠道拓展‌·开拓产品销售渠道，维护客户关系·分析竞争对手动态，调整销售策略，制定销售方案4. ‌销售运营管理‌·审核销售合同，协调与生产基地供应·监督销售流程执行，确保回款及时性，控制销售费用成本5. ‌客户服务与投诉处理‌·处理客户质量投诉，协同技术部门解决产品问题·收集客户反馈，提升客户满意度，建立长期合作关系6. ‌数据分析与报告‌·汇总销售数据，编制月度/季度销售分析报告，向管理层汇报·监控市场行情变化，预测销售趋势并提出应对方案7. ‌跨部门协作‌·与生产、技术等部门沟通，确保产品供应与质量符合市场需求8. ‌绩效考核与制度完善‌·落实销售团队绩效考核方案，优化奖惩机制·制定或修订销售管理制度，规范业务流程任职要求：1、大专以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先；2、有兽药销售工作经验者3年以上工作经验；3、需具备独立区域市场拓展经验或3年以上营销团队管理经验，能带领团队完成销售目标；4、需掌握水禽或大动物疾病防控基础知识优先录用；5、年龄45岁以内；6、能吃苦，具备较强的职业素养。

岗位职责：职位描述：1、负责指定区域市场的经营管理，对经营结果负责；2、根据公司发展战略，制定/分解营销计划，定出年度、月度销售计划和目标；3、市场营销策略的制定。所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好公司产品定位。搭建各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略；4、组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，完善销售激励方案；5、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。任职要求：1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，动物科学、动物医学或畜牧兽医相关专业；2、有饲料销售工作经验，可带团队；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握产品及专业知识，及时开展工作；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：岗位职责：一、销售战略辅助1、行业与市场情报：跟踪行业趋势、竞品动态、区域市场格局，开展深度分析，为董事长制定销售战略提供数据支撑与决策依据；2、战略规划参与：参与年度 / 季度销售目标设定、重点产品策略制定、新市场开拓方案研讨，协助起草相关规划文件；3、战略落地解码：组织营销战略解码会议，将顶层销售战略拆解为各事业部可执行的关键任务、行动计划与里程碑节点。二、销售运营管理1、体系搭建优化：建立并迭代销售管理制度、标准化流程与运营工具，覆盖客户分级管理、报价审批、合同全周期管理、应收账款跟进等核心模块；、2、全流程协同管控：统筹销售预测、订单履约、发货调度、库存对接等工作，牵头跨部门协同保障销售流程高效运转；3、会议与督办管理：搭建标准化营销会议体系，组织执行年度营销会议；督办会议决议、重点工作落地，跟踪闭环。三、数据分析与监控1、数据体系建设：搭建适配公司发展的销售数据分析与监控体系，定期输出专项分析报告，深度剖析销量、回款、毛利等核心指标异动原因；2、过程监控预警：实时跟踪销售计划执行进度，对偏差风险提前预警，制定可落地的纠偏建议；3、费用管控评估：协助董事长完成销售费用预算编制、执行管控与复盘，精准评估投入产出效率，为营销决策提供数据支持。四、销售支持1、客户服务：负责规划并制定客服团队服务策略、服务标准及流程体系，搭建完善客户服务支撑体系；2、疑难问题协调：牵头处理重大客户投诉、跨区域市场利益冲突等复杂事项，把控整体服务质量，维护公司品牌服务口碑，持续优化服务体验，提升客户满意度；五、团队管理1、销售行为管理：负责编制营销中心销售行为管理相关制度与管控细则，统筹统筹全中心销售行为标准落地；督办、检查各事业部销售行为日常管理与合规执行情况，规范业务开展流程，保障销售行为合规有序；2、考核机制建设：参与营销团队年度考核方案制定，推动考核标准落地执行；2、人员管理协同：配合人力资源中心，完成营销团队绩效评估、人员优化与梯队建设相关工作。六、跨部门协作1、政策统一落地：参与各事业部联席会议，保障销售政策全域一致、高效执行；2、跨域协同推进：统筹协调营销中心与生产、品控、物流、财务等部门的业务衔接，解决协同痛点，保障业务顺畅推进。七、其他事项完成董事长交办的其他临时性、专项性工作。任职要求：1、学历专业：统招大专及以上，市场营销、动物营养、企业管理、工商管理等相关专业优先2、工作经验： 10年以上饲料行业销售管理、运营管理或市场支持相关经验；有辅助高层制定销售战略的实际案例经验者优先；有行业海大、新希望、双胞胎等饲料头部企业背景；3、专业知识技能要求：精通饲料行业营销体系运作及销售模式和客户群体特征；熟练营销战略制定、解码、落地执行的流程和操作；熟练掌握Excel、PPT及数据分析工具，能独立完成销售分析报告；4、能力要求：良好的额运营管理统筹能力和出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作；优秀的逻辑分析与数据洞察能力，能从数据中发现业务问题；高度的责任心与执行力，对结果负责但不挂业绩压力；抗压能力强，能适应阶段性出差。

岗位职责：岗位职责1.协助公司总经理分管生产部门有关工作，制定生产计划与执行；2.组织贯彻执行公司下达的各项规章制度，维护公司的正常生产经营秩序；3.严格落实生猪屠宰检疫检验流程，管控食品安全与产品质量；4. 负责生产团队管理、培训及绩效考核，提升人员稳定性与操作规范性；5. 负责抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；6. 控制生产损耗、能耗、物耗与生产成本，提升效益；7. 落实安全生产、消防、环保及卫生防疫要求；8. 对接市场监管、环保等部门，确保合规运营；9. 负责对生产各环节的监督，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；任职要求：1. 熟悉生猪屠宰全流程，有屠宰场/食品加工厂生产管理经验者优先。2. 了解《生猪屠宰质量管理规范》、食品安全、检疫检验相关法规要求。3. 具备现场管理、团队带领、成本控制与问题解决能力。4. 能吃苦耐劳，适应屠宰场工作环境，责任心强，原则性强。