重庆皓鼎实业（集团）有限公司，秉承“皓天上善、鼎盛静笃”的理念，积极响应党和国家解决“三农问题”的大政方针，企业变革，业务转型，重点从事现代农业的研究和开发。
公司注册资本金1亿元人民币，完全按照现代企业制度，建立完整、独立的法人治理结构。企业旨在整合“农田到餐桌”的产业链，打造“生产者到消费者”的价值链。公司控股重庆皓鼎华德西尔原种猪繁育有限公司、重庆皓鼎饲料有限公司。
业务范围包括种猪繁育、集约养殖、饲料加工、有机肥料和终端连锁等；项目建设内容主要包括基础母猪1000头的原种猪场、2400头的祖代扩繁场和300头种公猪站的美系猪繁育体系；年出栏30万头的商品猪集约化生产体系；年产30万吨的饲料加工厂；年产3万吨的生物有机肥料厂；300个终端连锁店等。战略意图指向最受消费者尊重的动物食品供应商；基于企业公民的思考，为社会、顾客、员工、股东创造价值，实现基业长青、百年皓鼎的梦想！

主要项目：
重庆皓鼎实业有限公司，注册资本1亿元，完全按照现代企业制度建立完整、独立的法人治理结构。董事长曾获得中国青年企业家荣誉称号；CEO原是新希望农牧公司副总裁，清华大学特聘教授。公司负责重庆长寿现代畜牧园区-示范区生猪产业化项目建设。示范区4.5平方公里，秉承“低碳、生态、健康”的理念，坚持规划先行、环保优先、城乡统筹的原则，从扩繁场到商品猪场打通集约化、规模化、标准化的生猪产业链。公司将用三年时间，在重庆长寿现代畜牧园区，按照“公司+基地+小区”和“公司+基地+农户”的模式，建设30万头生猪产业链。
重庆皓鼎华德西尔原种猪繁育有限公司，是重庆皓鼎实业有限公司与美国华特希尔育种公司（Whiteshire Hamroc）共同投资新建的美系原种猪场。公司位于重庆市长寿区美丽的长寿湖畔，占地150亩，总投资6000万元，核心群或曾祖代级种猪规模为 1100头，建成后每年可对外提供7500头核心群或祖代级种猪。公司核心群或曾祖代级种猪均来自美国华特希尔育种公司；猪场设计及其配套设施、设备全部采用美国华特希尔公司的AirWorks系统和Herdsman育种软件。公司建成后将成为国内第一家完全按照国际最先进的管理模式和国际同步联合育种的美系良种猪原种场。重庆皓鼎饲料有限公司，系皓鼎企业（集团）投资5000余万元，西南地区唯一成套使用国际最先进的布勒公司设备的现代化饲料加工厂，年产能30余万吨，达产后年产值8亿元。
基于饲料、食品安全的要求，项目选址落户于长寿健康产业园区，是长寿现代畜牧园区的配套项目之一，配置进厂车辆专用的消毒设施、阻断病原带入，采取区内物流单向行驶、自清式输送系统避免交叉污染，应用进口“热甲”调质器和保持器、确保物料熟化、充分杀灭物料病菌；建立、健全ISO9000和HACCP质量管理体系，推行ERP和条码识别系统，实现产品可追溯性，致力于无公害饲料、绿色饲料、有机饲料的研究和开发。
源于新型工业化的思考，公司拥有原料膨化、粉料、颗粒料独立的四条生产线，严格遵循“精益生产”的指导思想，机电一体化、操控智能化，高效率、低成本，实现“多批次、大批量”的弹性生产、柔性生产，确保产品质量稳定，满足用户需求。根据养殖业集约化、规模化发展趋势，结合低碳、环保的要求，配备成品散装料仓、料塔及运输车辆，帮助养殖场实现自动喂料、降低包装成本。
“皓鼎”战略意图指向现代大农业全产业链综合服务商，不仅制造饲料，更提供养殖业系统服务方案。企业与四川农业大学合作成立动物营养博士、硕士工作站，与西南农业大学联合建立动物疫病防控中心，既生产高质量、高价值的产品，更提供全程无忧、“动物120”保姆式的服务。


企业文化：
■理念
——皓天上善·鼎盛静笃 。在商业社会中，企业总是从自己的价值观出发去认知、观察周围的事物并判断是非，因此，企业的一切活动都取决于它的价值观，只有正确的价值导向才能基业长青。
■定位
——生猪产业链组织者。整合从农田到餐桌的产业链，打造从生产者到消费者的价值链，解决“小生产、大市场”的供需矛盾。应用工业化的思维和手段，建设良种繁育体系、标准化养殖示范基地、终产品交易通路等，通过资料、资金、技术、市场等资源优化配置，建立全新的生产函数和价值曲线。
■愿景
——最受消费者尊重的企业公民。放弃了企业对社会的责任，就意味着放弃了企业在社会中更好的生存、发展机会。
■使命
——始终超越并创新顾客价值。皓鼎是以顾客为导向、无边界的有机系统，经营活动的中心只是服务于顾客价值
■目标
——国家级农业产业化龙头企业。
——第一个五年目标：“25693”目标，即年产值20亿元，年均增长速度50%；六大业务： 9000头纯种猪， 30万头商品猪，30万吨饲料，30万份精液，30000吨生物有机肥料，300个终端连锁店。

战略管理
总 战 略=两化：同心多元化深度产业化
发展战略=焦点：聚焦资源重点突破
经营战略=新先：价值创新成本领先

HR战略：
天高任鸟飞，海阔任鱼游。公司以和谐的企业文化、良好的人文环境、广阔的发展空间、极具竞争性的激励机制，诚邀行业精英加盟。制定资本与智本黄金握手的HR战略，践行大公司一定是大家的公司，凡能在不同层级的岗位上独当一面的经理人，均有条件享受股权激励。所有新聘员工，将先后分期、定期赴欧美学习现代农业的生产、技术和经营管理，并最终成长为行业最顶级的专家，因为拥有一流的人才才能提供一流的产品或服务。产品看人品！一流的产品或服务是实现基业长青、百年皓鼎的基础，这是皓鼎HR战略的基本逻辑。公司对人才的基本假设：道德、心态和技能。重庆皓鼎实业有限公司不是养猪公司，而是生猪产业链的组织者，整合餐桌到农田的产业链，打造生产者到消费者的价值链。重庆皓鼎华德西尔原种猪繁育有限公司不是一个猪场，而是一个育种公司，因为未来是一个生物基因的时代；重庆皓鼎华德西尔原种猪繁育有限公司不仅选育种猪，更提供养猪解决方案，因为服务是差异化的原点；重庆皓鼎饲料有限公司不仅制造饲料，更提供动物营养方案。重庆皓鼎待嫁闺中，不久的将来面向市场成长为公众公司！在路上，与你同行，我们会更快到达。

经营哲学：
■企业
——不仅创造利润，更要创新顾客价值
——人+止=企；企业就是同志做一项有意义的事业
——皓鼎不是制造而是服务

■管理
——做正确的事远比正确的做事重要
——复杂问题简单化处理
——管人要艺术·管事靠科学

皓鼎人行为准则：
■态度
——保证完成任务！
——享受工作！人找事不要事等人
——解决问题而不是解释问题！
■作风
——结果导向！办法总比困难多
——知行合一！行动永远比计划重要
——日清日高！重在当下厚积薄发
■团队
——不仅是同事更是同志！
——沟通是处理矛盾最好的办法！
——换位思考、职能补位不能越位指挥、错位思维！
■产品