
针对2022年具体工作,他指出,必须紧紧围绕生产经营指标,做好内部服务和市场增量,确保重点工作有效落实;要理流程、建制度、抓落实,合力奏好安全保障、品质领先、提升效率的“三部曲”;要建立奖惩分明的制度,树标杆、督后进,鼓励全员跑起来干工作、比起来争业绩,迅速抓出成效;要强化上下联动,强化沟通,坚持干部垂范,不谈条件,只谈服务,确保各项重点工作的快速推进;要坚持“为客户创造价值”的核心价值观,持续聚焦产品力提升,加大重点区域市场深耕,实现经营新突破;要强化风险防控,做好资金引导,做好生产经营中的风险隐患预警和防范,保障好企业正常的经营发发展。

会上,湖南傲农、永州傲农、怀化傲农、湖南农顺等单位负责人及主要职能部门负责人分别就分管领域的工作做了汇报,并签订2022年度目标责任书,将年度任务目标确定到人,让各子公司、各部门更加明晰自身肩负的责任和压力,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,锚定重点指标,紧扣重点工作,以行之有效的手段和措施去推动各项工作坚决完成2022年度目标,共谱傲农饲料产业湖南区新篇章。
为落实全民健身活动精神,增强全体干部职工凝聚力、向心力,集团饲料产业湖南区全体参会人员开展徒步活动,从公司出发,行至金霞山森林公园,一路饱赏自然风光,虽飘着小雨,但大家依旧热情不减,健步而行,手中挥动着红色的傲农旗帜,象征着“傲农精神”的召唤和引领,激励着大家在二次创业前行路上,不畏风雨,砥砺前行!