骨干员工是公司发展的桥梁与支柱，为了进一步了解骨干员工在工作与生活中遇到的问题，促进骨干员工更好的成长。同时也集思广益，了解他们对公司内部管理的新想法与新建议，我公司于2017年6月30日下午4点在会议室举行了2017年骨干员工座谈会。出席本次座谈会的有张星先生、王保民先生、人力资源部全体及骨干员工全体。
座谈会上，骨干员工首先进行了简短的自我介绍，大家也借此机会彼此熟悉，打破了会议开始前的严肃气氛。随后，骨干员工针对自己所在部门问题、个人工作问题及公司管理问题纷纷发言。中间有疑问的情况，大家集中讨论，头脑风暴。把立刻能解决的问题及时落地、把有困难的问题讨论决策。不仅如此，部分骨干也提出了许多增强员工归属感与凝聚力的好想法。
最后，王总总结指出：“骨干员工是能为企业发展献计献策的人，是能为公司光明未来增光添彩的人。他需要在做好自己本职工作的同时，增强自身能力，关注企业发展。骨干员工身上承担着更多的责任与荣誉。他需要当好领导的高参，需要做好员工的榜样、更要起到承接领导与普通员工的桥梁作用。我相信，未来的东方帝维一定会因为大家的积极努力而更加美好！”
