扬翔公司董事长黄定寿热情欢迎调研组一行的到来，黄董事长和客人们一起参观了地方猪研究院，猪病检测中心、公司荣誉墙及党员活动中心，并向调研组领导介绍了钱平、陈清森等博士给大家认识。曾艳认真询问了解专家、博士们在公司生活、工作、学习等详细情况，钱博士和陈博士向调研组做了工作汇报，得到了曾艳一行领导的高度赞扬。黄定寿董事长对调研组领导做了公司目前人才资源现状，人才贮备总量、员工素质构成，人才队伍结构及公司党支部建设等各方面的工作情况介绍。
多年来，随着公司各项产业不断快速发展，人才需求量不断加大，公司加快了人才资源开发、培训，努力搭建人才平台，加大人才培养力度，多方招聘各类专业人才，推陈出新各项激励机制，公司每年到各高校招聘大量相关人才，并进行两次技能创新、持续改进奖项评比，不同岗位技能大比武等活动，唯才是举，让各个岗位的人才脱颖而出。
公司与华中农大、中山大学、南京农大、四川农大、中国农大等高校，科研机构有着良好的技术交流、合作机制，在提高公司科技含量的同时，也为公司留住各类人才制定了良好的政策措施。
曾艳一行对扬翔公司所做的努力给予高度评价，她说：扬翔公司人才队伍建设，人才管理模式为我区“双核驱动”战略、构建“三区统筹”格局的新部署新要求起了一个很好的示范作用，对我市乃至我区经济带的产业布局，促进贵港市经济发展的同时，为经济带人才资源开发，推进人才体制机制改革起到很好的借鉴作用。
