还在引用“不想当将军的士兵不是好士兵”吗？No No No，最近流行“不想当厨子的司机不是好销售”。畜牧人才网小编看到，顿时混乱了，厨子？司机？销售？三者毫无关系，这又是什么逻辑想法呢？在旁人看来越奇怪的想法，当事人往往越有自己背后的道理。
你是个出租司机，上班时间自由，工资可高可低，但偏偏觉得工作没意思，从小喜欢吃，愿意在厨房研究菜谱，曾开过小餐馆，所以偶然看到某酒店招聘厨师，就觉得不仅让别人品尝自己做的菜，收入又还可以。很显然此举招到朋友的强烈反对“人家酒店聘请的是厨师，还要有厨师证，你不过曾经开过小餐馆，离厨师的级别还有一大截”，于是这么一吓唬，再思前想后，才想起曾经做过销售，这个选择表明看起来更加靠谱。（门槛低，有社会经验，口才也不错）。
用一句话概括：明明想上山打老虎，一看老虎比较凶，回来路上找了条狗，就势大战一番。很多人的职业生涯就是这么开始乱的。
一个好的职业规划，应该是向着自己想要的东西，能整合过去的资源和技能，以及和当下环境最匹配的一条。因此，畜牧专业毕业生在做职业生涯规划时，应遵循三个原则：目的性、延续性和匹配性。
在实现这三个原则的路上，职场人都知道，职业选择并非终身到老，准备先做一段时间，日后发展起来，路终会越来越清晰。事实上，从一开始觉得有工作就谢天谢地，到最后希望有一份能赚钱、受尊敬还有梦想的工作，人的需求越来越多，工作+生活+兴趣配置，往横纵向不断填充，才是好的职业生涯。
