发布时间：2010-10-22 浏览次数：1132
【困惑】 得知公司为员工订做服装，所有员工都表示赞成，但后来才知道，原来工衣的费用全是先由员工负担，待员工工作满一年后才返还工衣费用。本人觉得，做一套工衣的价格也不便宜，如果做两套的[查看全文]
发布时间：2010-10-22 浏览次数：575
【困惑】 劳动合同中如果有以下条款，是否合理？ 1、乙方同意甲方对乙方工作时间作如下安排：乙方每周可休息一天，休息日期由甲方根据经营需要决定。 &nbs[查看全文]
发布时间：2010-10-21 浏览次数：1035
【困惑】 我是做客服的，休息时间属于轮休制度。现在我们公司给我们计算的上班时间是23、24天。公司说我们是综合用工时间。大月休息7天，小月休6天。难道综合用时就算整整的23、24天呀？到底轮休[查看全文]
发布时间：2010-10-21 浏览次数：532
【困惑】 我是某公司的一名工程师，去年12月8日进厂，今年2月23日公司发转正通知给我，并加薪。根据经理的评价要求我到现场再进行实际操作机床一个月时间，要求我签字。我签字同意了。但公司在[查看全文]
发布时间：2010-10-21 浏览次数：570
【困惑】 请教一个问题，现在人员流动频繁，很多劳动力密集型企业效益一般，因此，如果职工平时迟到早退脱岗等较轻违纪行为解除合同处理太重，如果不及时采取罚款措施，可能到年底这个人就不在企[查看全文]
发布时间：2010-10-20 浏览次数：879
【困惑】 需要帮助，我有个朋友在公司工作两年了，因从事的工作给自己带来职业病（化工行业，正在治疗中），公司对于员工第二年合同到期后不与其续签合同，原因就是员工因这个职业病不适合这份[查看全文]
发布时间：2010-10-20 浏览次数：592
【困惑】 去年11月我与一家公司签定就业协议书，并且约定了违约金3000元。今年7月份毕业以后，我去公司报到，报到证和户口迁移证都交给公司了，然后与这家公司签定劳动合同。试用期3个月后，现在[查看全文]
发布时间：2010-10-19 浏览次数：803
【困惑】 我公司有一名新来的员工。她说自己毕业证书原件丢失，复印件也丢失，总之就是提供不出有关她个人学历证书的任何证明。公司的制度只规定，在试用期内发现员工提供虚假材料的，公司可以[查看全文]
发布时间：2010-10-19 浏览次数：612
J女士1987年6月从上海市冶金高级专科学校毕业被分配进某钢铁公司技术部任技术员。1990年J某经公司同意后结婚，并于 2001年12月19日生育一女。由于当时生育保险尚未实行社会统筹，钢铁公司按当时[查看全文]
发布时间：2010-10-19 浏览次数：462
【困惑】 去年底我和公司签了三年的合同，现在考虑跳槽。但是公司和我们签的合同上有这条规定：“工资中有一部分钱是合同期满奖励”。就是说在这三年内，你每个月的工资中有一部分是[查看全文]
