发布时间：2010-12-16        浏览次数：966

【问题】     我单位在合同期满后，擅自下调了工资，而工种任务没有任何变化，请问这在法律上是否有据可循？ 【答复】     劳动合同期满后，双方应当协商续签合同，续签时可以协[查看全文]

发布时间：2010-12-16        浏览次数：3533

【困惑】     近日，我一同事上夜班打瞌睡不幸被领导抓住后被公司开除，他已工作一年多。在我们签订的劳动合同以及公司的劳动手册中都有规定上班不能打瞌睡。请问在这种情况下，还能要求公司给予赔[查看全文]

发布时间：2010-12-16        浏览次数：530

【困惑】     我工作了九年半，合同到期后公司不和我续约了，但我目前却仍在为公司工作。请问，这属于事实劳动关系吗？如果公司要辞退我，或者解除劳动合同，是不是按合同到期来算？ 【答复】 &n[查看全文]

发布时间：2010-12-15        浏览次数：591

【困惑】     我和公司签订过竞业限制条款，之后跳槽去了非竞争性的企业，但公司拒绝支付我补偿金，说公司不支付的话竞业限制就失效了，让我接下去再去有竞争关系的企业好了。遇到这种情况该怎么办[查看全文]

发布时间：2010-12-15        浏览次数：558

【困惑】    我在a公司，现在因为公司调整的原因，a公司的软件部门在今年5月份被整合到b软件公司，我在a公司的合同是到2007.03.31到期，现在b软件公司让我们重新签合同，我没有签，我想辞职，公司说我现[查看全文]

发布时间：2010-12-15        浏览次数：759

【困惑】     我们部门在本月的某个公休日有多人不来加班，公司以我们没有按照要求办理周末不上班相关手续，未向主管说明任何原由擅自缺勤，造成当日公司工作的无法正常进行为由，对我们进行经济处罚[查看全文]

发布时间：2010-12-14        浏览次数：468

【困惑】     我在公司培训完后（其实全是自学）公司和我签了一份培训协议到2008年7月 ，并注明为劳动合同的附件，赔偿金额为48000。但是我的劳动合同是到2006年7 月到期的。培训协议是否有效？如果[查看全文]

发布时间：2010-12-14        浏览次数：653

    “直到现在，我的头还昏昏的。”10月23日晚上20时，在上海名江律师事务所，右眼乌青的何炜律师仍在灯下写投诉材料。“我受当事人委托去了解情况，没想到原本正当的执业行为竟会有[查看全文]

发布时间：2010-12-14        浏览次数：2051

【问题】     最近人事部提出让我待岗，理由是因我所在的事业部因故停止生产，员工需要进行分流到外地子公司或其他事业部工作。人事部对我说目前总公司内没有合适的岗位安排，拟对我作待岗处理或调[查看全文]

发布时间：2010-12-13        浏览次数：768

　　员工不慎受伤，公司决定解聘，双方遂达成解聘协议。签订协议当日，公司却以员工平时工作违反规定，将“解聘”换作“除名”。 　　就此纠纷，日前，上海市静安区法院一审判决：支持员工刘小[查看全文]