发布时间：2012-11-18        浏览次数：719

    首先畜牧企业要完善职位描述    职位信息一般包括两部分即工作说明和任职资格。工作说明部分主要是讲明工作职责，任职资格为可接受的任职者最低技能要求。作为一面镜子，求职者会[查看全文]

发布时间：2012-11-18        浏览次数：853

    对于使用网站招聘的企业来说，如果负责招聘的hr没有时间经常在线搜索人才，可以使用招聘网站的人才邮件订阅功能。    比如，在中国畜牧兽医专业人才网上，如果是广东的一家企业，[查看全文]

发布时间：2012-11-18        浏览次数：756

    在畜牧企业的网络招聘实战中，究竟如何更好的吸引畜牧人才？在企业的招聘页面中，除了必须的企业简介、企业logo以及职位介绍外，企业新闻发布展示也是一个吸引求职者的渠道。    [查看全文]

发布时间：2012-11-18        浏览次数：1257

    畜牧行业人才难招，这个问题一直困扰着很多企业的招聘人员。在人才激烈的争夺战中，畜牧企业如何才能提高招聘的效度呢？    一、招聘效度体现在以下四方面：    1[查看全文]

发布时间：2012-11-17        浏览次数：977

    随着畜牧行业的发展，各大畜牧企业对于人才的需求竞争也越来越强烈。如何利用网络使招聘渠道更为多样化，招聘效率更高？社交网站、微博、Blog等，通过这些网络技术也能助HR一臂之力。  [查看全文]

发布时间：2012-11-17        浏览次数：1377

    作为人才招聘的一个重要环节，招聘信息的撰写十分关键。面对琳琅满目、铺天盖地的招聘信息，往往求职者在选择投递简历的时候，会选择那些招聘信息写的十分完善、具备职位特色的公司。那么企业在发[查看全文]

发布时间：2012-11-17        浏览次数：531

    随着畜产品结构不断优化，生产能力不断提高，湖北现代畜牧业发展跨入新阶段，实现产业增效和生产方式大转变。规模化饲养突飞猛进，使全省养殖比率获得了快速提升。规模化养殖比例几乎以每年10个百[查看全文]

发布时间：2012-11-17        浏览次数：12976

   在畜牧行业，人才空前稀缺，企业招人难，留人更难。处于高速增长期的企业一方面想迅速扩大市场，实现飞速发展，另一方面，苦于没有合适的人才，企业招人难问题突出。另外根据行业内最大的人才网——中国[查看全文]

发布时间：2012-11-17        浏览次数：449

    为了加强畜禽养殖场(小区)、户的管理，规范畜禽养殖行为，把好养殖产品质量安全关，湖北省各级畜牧兽医部门对畜禽规模养殖场(小区)、户和种畜、奶牛养殖场(小区)、户建立养殖档案。 　　湖北畜牧[查看全文]

发布时间：2012-11-17        浏览次数：626

    11月15日，湖北鄂州市长韩进调研水产工作，副市长吴友安、市政府秘书长黄开如参加调研。韩进一行走进梁子湖大河蟹水产有限公司，就看到喜人的一幕。一只只青背金爪的梁子湖大河蟹塞满了泡沫箱。公[查看全文]