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    市场宣传策划
  • 职位描述：
    1、依据公司产品的品牌策略方向，负责公司产品对外品牌传播的前期创意发现与方案策划；
    2、挖掘洞察、提炼卖点，配合各类营销活动的推广需求，负责相关创意宣传文案的创作；
    3、负责创意项目的跟进执行，与广告代理和制作公司对接，把控内容，将创意完美呈现。
    4、负责公司自媒体各平台日常内容的更新及维护，包括选题、素材搜集、文案撰写及归档等，并及时更新至宣传平台，协同运营推动新媒体活动多维度的综合策划；
    5、负责公司每年展会相关事宜对接，包括布置寻找模特，协助布置会场等；
    6、根据项目需求，负责构思并撰写产品创意类短视频脚本，并跟进制作发布。
    7、办公室相关工作任务协助
    8、负责日常ppt优化
    9、领导交待的其他相关工作
    任职条件：
    1、大专以上学历， 具备 5 年以上文案、宣传内容相关经验，熟悉相关编辑及绘图视频制作相关工具；
    2、优质、扎实的文字功底， 较强的策略分析能力，对敏感的热门内容有挖掘能力；
    3、强烈的责任心和敬业精神，学习能力强，执行力强，团队合作意识强；
    4、能独立完成原创文章创作，擅长捕捉热门话题，感知大众情绪，具备策划及选题撰稿能力，观点新颖。
    招聘专员
  • 职位描述：
    岗位职责：
    1、调查、收集、分析和预测各部门用人需求，编制年度人员预算，制定年度招聘计划；
    2、开拓、维护和创新招聘渠道，充分利用各种渠道挖掘人才，并不断优化渠道的投放和管理；
    3、协助招聘经理完善现有测评工具和甄选方法，利用测评工具辅助人才选拔、人岗配置和团队搭配；
    4、开展招聘实施：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通、入职安置和试用期跟踪等；
    5、执行领导下达的其它任务、临时或项目性工作。
    任职要求：必须是动保、兽药、饲料及饲料添加剂行业
    1、本科以上学历，人力资源管理、畜牧业 、兽医、动科、市场营销等相关专业优先；
    2、2年以上饲料添加剂及饲料行业、动保、兽药公司工作经验，其中至少1年招聘工作经验；
    3、有饲料、饲料添加剂，动保、兽药 预混料销售资源优先；
    4、熟悉招聘渠道的开发运用，对人才的发现、选拔等具有较丰富的实践经验，具有良好的识人断人能力；
    5、积极主动、责任心强、服务意识佳，具有良好的团队合作精神和职业操守；
    6、具有较好的语言表达和沟通协调能力，较强的分析、判断与解决问题的能力，抗压能力良好。
    人力资源总监
  • 职位描述：
    岗位职责：
    1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
    2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
    3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；为公司重大决策提供人力资源信息支持；
    4.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划
    5.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
    6.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
    职位要求：
    1.33岁以上-45岁以下人力资源专业或农牧养殖企业管理专业
    2.国内知名农牧、养殖业同岗位工作3年以上工作经验
    招聘总监
  • 职位描述：

    岗位职责：
    1、调查、收集、分析和预测各部门用人需求，编制年度人员预算，制定年度招聘计划；
    2、开拓、维护和创新招聘渠道，充分利用各种渠道挖掘人才，并不断优化渠道的投放和管理；
    3、负责招聘完善现有测评工具和甄选方法，利用测评工具辅助人才选拔、人岗配置和团队搭配；
    4、开展招聘实施：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通、入职安置和试用期跟踪等；
    5、执行领导下达的其它任务、临时或项目性工作。
    任职要求：必须是饲料及饲料添加剂行业
    1、本科以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先；
    2、5年以上饲料添加剂及饲料中大型企业人力资源工作经验，其中至少3年招聘工作经验；

    3、有添加剂预混料销售资源优先；
    4、熟悉招聘渠道的开发运用，对人才的发现、选拔等具有较丰富的实践经验，具有良好的识人断人能力；
    5、积极主动、责任心强、服务意识佳，具有良好的团队合作精神和职业操守；
    6、具有较好的语言表达和沟通协调能力，较强的分析、判断与解决问题的能力，抗压能力良好。

    全价料销售经理
  • 职位描述：
    岗位职责：
    1、调查区域市场客户;

    2、负责区域市场开发;

    3、做好客户关系维护;

    4、组织客户配合区域会议开展;

    5、调查和反馈同类产品和行业动态;

    6、协助客户开展拓展市场;

    7、完成上级领导下达的任务。


    任职要求:

    1、动物科学、动物医学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先;

    2、大专以上学历;

    3、了解饲料行业、农牧行业市场运营;

    4、有3年以上饲料企业销售从业经验;

    5、能适应长期出差。

    总经理助理
  • 职位描述：
    岗位职责：（大客户营销管理方向）
    1、负责协助参与销售相关工作协助，集团总经理助理类工作
    2、协助总经理完成助理类相关市场营销工作内容
    3、负责客户等相关工作
    4、负责与公司其他部门团队对接，相关会议统筹安排，决策推动落实
    任职要求：（学生干部优先考虑）
    1、一年以上助理类岗位经验，
    2、硕士以上 学历，动物科学、动物营养和饲料相关专业
    3、有过组织协调及营销对外对接性质类实习经验
    4、有驾驶证，能开车，适应出差
    （优秀者可放宽至2024年毕业）
    事业部合伙人
  • 职位描述：

    驱动力股份（838275.BJ）找寻产业合伙人
    地点：湖南，湖北，广西，江西，贵州，云南，重庆，四川，内蒙，山西

    前期：双方入职或代理的形式了解公司及公司产品，同时考察市场，针对自身客户资源情况试用产品效果及检验市场接受度。待产品及市场接受度达到一定程度到下个阶段进行合作模式

    合作类型：双方共同出资成立合资销售公司，由乙方负责组建团队开展销售
    收益：分红+超额业绩奖励+工资+提成+费用
    销售产品：畜禽造血添加剂，预混料产品

    运营总监
  • 职位描述：
    岗位职责：
    1、负责公司电商板块的整体规划搭建、战略规划、销售、运营等工作；
    2、通过市场调研、与竞品的对比分析，顾客需求分析、结合公司的产品、服务及客户需求，对商城流程进行优化；
    3、通过商城及电商生态圈的运营提升品牌价值和客户粘性，提高会员、客户活跃度，做好引流、转化、留存、复购及提高交易频次，促进电商板块销量及利润的提升；
    4、负责团队建设、团队培训和日常工作开展；
    5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；
    6、针对不同的推广渠道，开展营销活动，配合线下实体销售需求，门店即触点，流量从线下导线上，线上导线下协调各方面资源配合执行，及时跟进推广；
    7、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作。

    任职要求：
    1、本科及以上学历，要求5年以上电商独立运营经验，其中2年以上管理经验;
    2、5年以上商站运营推广经验，熟悉网络营销渠道（抖音、快手等），拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源；
    3、熟悉国内市场行情，具备丰富的产品供应链资源；
    4、熟悉第三方平台（天猫、京东等），了解O2O，B2B商业模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力；
    5、 自我驱动力强, 敢于迎接挑战。

 

 

 

 

 

 

  • 联系人：全小姐    联系电话：02037088959
    公司网址：http://www.gzsanxing.com    简历投递：280242499@qq.com
    办公地址：广州天河区天源路180号杨明国际农贸城313A