财务管培生

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 岗位要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、具有良好的沟通能力； 5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

设备储备干部

机电/电气工程/机械设备/机电一体化等相关专业 岗位职责: 1.生产设备的日常巡检、维修工作，保证设备的正常运作； 2.协助进行设备操作和维护保养工作； 3.制订设备的标准操作程序文件，并根据需要进行有关员工培训，确保设备操作有章可依； 4.设备易损件的备件存量管理； 5.收集设备方面的技术材料，进行必要的技术储备 注：以上工作均安排带教老师，带教期限为6个月-1年

质检部管培生

动物医学/动物药学/畜牧兽医/生物技术/生物工程/药学/微生物、中药学/应用化学等相关专业 岗位职责: 1. 完成质检部布置月度重点工作； 2. 贯彻执行公司的规章制度及政策，确保执行到位； 3.负责及时完成原辅料、半成品、成品、留样、退货及研发部送检样品的检测、记录，并发放报告单。 4.负责原辅料及成品的取样、成品留样及留样观察。并对产品质量稳定性进行评价，为确定产品的有效期提供数据。 5.负责做好原料、辅料、包装材料质量检验指标的统计工作。 注：以上工作均安排带教老师，带教期限为6个月-1年

营销/技术储备干部

全国都有岗位。 动物医学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、生物工程、药学、微生物、中药学、市场营销、制药等相关专业 岗位职责: 1.完成销售任务及重点产品、新产品推广任务等； 2. 中小型技术讲座的授课以及课后的技术服务跟踪工作； 3.配合重点客户的技术讲座和技术服务，并做好拜访调查和推广； 4.引导协助经销商开展市场活动、推广服务支持及规模猪场开发； 5.协助销售经理做好大客户的管理（市场拓展、产品推广、库存、货款）； 注：以上工作均安排带教老师，带教期限为6个月-1年

采购部管培生

生物工程、生物技术、生物科学、动物医学、动物药学、动物科学、中（兽）药研发、制剂工程、制药、畜牧兽医、应用化学、药学等相关专业 岗位职责: 1.制定工作计划并分解成可执行的、清晰的阶段计划，重要的计划配有备选方案，提供应急方案，跟踪、督促、检查、落实。 2.收集信息，对业务和工作的发展提供准确的预测。 3.善于总结、改进、创新，并在具体运用中收到良好效果。 4.采购询价、比价、招标、订单、合同的起草与呈报，到货、发票追踪，积压呆滞库存处理，供应商管理与开发。 5.汇报每月的工作完成情况，提出采购工作中存在的问题和解决办法。 以上工作均安排带教老师，带教期限为6个月-1年

研发部管培生

生物工程、生物技术、生物科学、动物医学、动物药学、动物科学、中（兽）药研发、制剂工程、制药、畜牧兽医、药学等相关专业 1. 完成研发部布置月度重点工作； 2. 贯彻执行公司公司的规章制度及政策，确保执行到位； 3.配合研发（项目）经理确定产品剂型、颜色、气味等； 4.配合研发（项目）经理确定产品刺激性、安全性和有效性等； 5.制定动物试验方案，出具实验报告，配合研发（项目）经理确定或调整产品。 注：以上工作均安排带教老师，带教期限为6个月-1年

质检专员

岗位职责: 1. 完成质检部布置月度重点工作； 2. 贯彻执行公司的规章制度及政策，确保执行到位； 3.负责及时完成原辅料、半成品、成品、留样、退货及研发部送检样品的检测、记录，并发放报告单。 4.负责原辅料及成品的取样、成品留样及留样观察。并对产品质量稳定性进行评价，为确定产品的有效期提供数据。 5.负责做好原料、辅料、包装材料质量检验指标的统计工作。 以上工作均安排带教老师，带教期限为6个月-1年

营销技术储备干部

岗位职责: 1.完成销售任务及重点产品、新产品推广任务等； 2. 中小型技术讲座的授课以及课后的技术服务跟踪工作； 3.配合重点客户的技术讲座和技术服务，并做好拜访调查和推广； 4.引导协助经销商开展市场活动、推广服务支持及规模猪场开发； 5.协助销售经理做好大客户的管理（市场拓展、产品推广、库存、货款）； 以上工作均安排带教老师，带教期限为6个月-1年