技术人员
  • 要求:有3-5年的工作经验,会开车,能吃苦。年龄在40岁以内。待遇:基础工资+电话补助+差旅补助+绩效工资+工龄工资+招待补贴+福利工资(很福利和奖励)+五险等
    区域经理
  • 要求:要求:吃苦耐劳,有一定的工作经验,专业知识过硬,会开车。年龄40岁以内。
    技术人员
  • 要求:动物医学、临床兽医专业均可,有3-5年的工作经验。责任心强、工作认真,有驾照。
    标准化养殖场技术员
  • 要求:1、及时完成场长和生产主管安排的日常工作; 2、协助场长、生产主管完成标准化流程建设; 3、协助场长、生产主管进行一线员工管理和技术培训
    家禽技术推广经理
  • 要求:技术推广经理,要求能外地出差,吃苦耐劳,畜牧兽医相关专业,熟悉产品
    原料销售经理
  • 要求:岗位责任 1.负责本地区的销售目标及销售计划的制定及执行 2.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息 4.落实本区域货款的回收、处理客户投诉 5.拜访客户,提供优质服务和协同代理商为终端客户服务 任职要求 1.畜牧、动物营养等相关专业本科或以上学历 2.二年以上添加剂销售经验,熟悉相关区域饲料及添加剂市场,有客户资源者更佳 3.良好的沟通技巧及协调能力
    微生态研发经理
  • 要求:1、专业为微生物、动科,食品等专业, 掌握微生物及发酵工程知识优先考虑 2、要求有10年以上经验
    人力资源部经理
  • 要求: 1、良好的学习能力,能理解并执行公司以及事业部发展战略;   2、了解部门需求,对人性有较强的洞察力,推动部门人才队伍建设;   3、本科及以上学历,一年以上工作经验,专业不限。   4、男性,有篮球及足球运动经验者优先。   培养方向:中层管理干部候选人或事业部总经理后备干部。
    家畜事业部区域经理
  • 要求:1、与产品研发中心对接,完成产品的市场效果试验及试验数据的反馈; 2、畜牧兽医相关专业,吃苦耐劳,具备较强的敬业精神,能适应出差。 3、进行市场开发、市场推广; 4、正确处理市场信息:收集竞品信息、行业信息、市场信息、政府信息等
    家畜大区/区域经理
  • 要求:1、具备丰富的兽药及兽药相关领域专业的知识和工作经验,能够配合销售部门进行市场技术服务指导;   2、熟悉畜禽病的诊断治疗技术,对疫病有一定的研究并有实战的解决问题的能力,有一定的养殖和营养方面的知识和能力;   3、畜牧兽医相关专业,具有执业兽医师资格,吃苦耐劳,具备较强的敬业精神,能适应出差。注:各岗位工资面议,包食宿,所有岗位转正一年后,缴纳五险、享有带薪
    婚丧假、探亲假等等,待遇优厚!!!招聘热线:0546-7707006
    项目部经理
  • 要求:学化工专业的技术人员,懂得化工检验,合成,分离等相关专业,并有一定的工作经验,优秀者优先录取
    质控部经理
  • 要求:1、男女不限,身体健康,五官端正,有执著的敬业精神。
    2、专科以上学历,生物制药、生物技术、动物医学等相关专业。
    3、有十年以上从事兽药、检验方面的工作经验(特别优秀者可破格录用)
    注:各岗位工资面议,包食宿,所有岗位转正一年后,缴纳五险、享有带薪
    婚丧假、探亲假等等,待遇优厚!
    研发经理
  • 要求:1、承担公司应用研发项目的研发实验工作,负责对所研究的项目进行设计、规划和改进,并撰写研究分析报告和数据分析报告; 2、根据市场需求研制适销对路的新产品,负责产品开发、动物实验及性能的鉴定评价;为公司提供合理的产品改进方案,为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议。 3、男女不限,身体健康,五官端正,有执著的敬业精神。 4、本科以上学历,生物制药、生物技术、动物医学等相关专业。 5、有十年以上药品研发、检验方面的工作经验(特别优秀者可破格录用)。
    化验员
  • 要求:1、原料、成品等检测检验; 2、了解原料、产品生产工艺,以及对产品质量影响; 3、检测方法的建立和完善,以提高检测水平; 4、了解液相色谱的使用和维护,有常规化验能力和较强的药物分析能力; 5、做好数据统计、记录真实且有效完整;独立完成报批工作; 6、大专以上学历, 畜牧、兽医、动物药学、生物技术、动物检验与检疫、动物营养与饲料科学、动物繁育 7、能吃苦耐劳,具有较高敬业精神,做事细心,责任心较强。 8、有3-6年以上化验室方面的工作经验(特别优秀者可破格录用)。
    家禽事业部技术推广经理
  • 要求:1、负责公司产品的推广应用和技术支持,具有丰富的蛋鸡养殖和疾病预防治疗经验 2、相关动物医学专业,有兽医资格证者优先录用。 3、年龄25---45岁,责任心强、工作认真,有较强的团队意识。 4、能长期跟踪服务市场,有驾照。