公告显示，粤海饲料此次激励计划首次授予的激励对象总人数不超过246人，包括公司公告本激励计划草案时在公司(含合并报表子公司、控股子公司)任职的高级管理人员、核心管理人员和核心技术与业务人员，以及公司董事会认定需要激励的其他员工。本激励计划的激励对象不包括公司董事、独立董事和监事，单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本次激励计划首次授予的股票期权在授权日起满12个月后分四期行权，各期行权的比例分别为20%、30%、25%、25%;预留的股票期权在预留授予部分股票期权授权日起满12个月后分四期行权，各期行权的比例分别为20%、30%、25%、25%。
在股票期权激励计划的业绩考核指标上，粤海饲料选择了营业收入和净利润两项指标，满足其中之一即可达到行权条件。在营业收入指标上，2023-2026年的营业收入目标值分别为84亿元、105亿元、126亿元、151.2亿元；在净利润指标上，2023-2026年的净利润目标值分别是2亿元、2.80亿元、3.36亿元、4.03亿元。
粤海饲料表示，上述考核指标具有一定的挑战性，压力与动力并存。一方面有助于提升公司竞争能力以及调动公司管理人员、核心技术人员等的积极性和创造性，另一方面能聚焦公司未来发展战略方向，确保经营目标的实现，为股东带来更多回报。
