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刘永好:新希望广泛采用合伙人机制,推进人才队伍年轻化

发布时间:2018-10-30 14:49    作者:.    来源:    查看:
    10月28日,由中华全国工商业联合会指导,中华工商时报社主办的,主题为“礼赞改革开放,致敬风云人物”的中国民营经济40年峰会在京举办。

    10月28日,由中华全国工商业联合会指导,中华工商时报社主办的,主题为“礼赞改革开放,致敬风云人物”的中国民营经济40年峰会在京举办。新希望集团有限公司董事长刘永好发表感言时表示,面对结构调整、消费升级、产能过剩等冲击,不少传统企业,特别是民营企业发展面临一些新的压力和挑战。近五年来,新希望集团针对传统企业调整和转型升级中的一些共性问题,做了一些积极的尝试,取得了一定的成效。

    刘永好表示,新希望广泛采用合伙人机制,推进人才队伍年轻化,从而充分激发组织活力。按照“共识、共创、共担、共享”的原则,在熟悉的农业食品领域投资和孵化了50余家科技创新型公司,培育了150余名优秀的事业合伙人。“这都是企业通过机制和技术创新,所激发出的活力与动力。对内创新,让新希望焕发了新动力。对外创新,则是为了更好地服务百姓民生。”

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