人是傲农之本，发展之源。内部体系是市场拓展及企业发展的有力保障。为适应集团发展新阶段对内部服务体系的新要求，更好地践行集团人才“五化”战略，打造一支快速，专业，周到的内部服务管理团队，4月9日—12日，集团第八期高级管理研修班(第二期内部体系班)在厦门大学管理学院EDP中心顺利举办，来自集团各单位内部体系干部共63人参加培训。
期间，中国会计学会林业分会理事、中国会计学会财务成本分会理事、“一带一路”财经发展研究中心主任蔡剑辉以“企业的成本预算与控制管理”为题，引用实例，从成本节约到价值创造、财务预算到战略预算、业财分离到业财融合、单一绩效到综合绩效等多方面做了讲解。
浙江省企业培训师协会副会长，高级工程师，高级人力资源管理师朱建农为学员带来了“安全管理”课程。他强调，安全重于泰山，希望大家在工作当中能够时刻将安全挂在心间。
集团人力资源中心总经理陈建平就4.0版企业文化与大家进行了交流与分享。他谈到，文化武装是队伍前行的保障，希望大家能够学习、感悟企业文化，自发成为傲农文化的践行者和维护者，为傲农二次创业的目标不断奋斗。
通过专业系统的学习，参训干部在培训过程中不但实现了管理知识、专业技能和安全意识的提高，也增强了对傲农文化的认同感。培训结束之后，参训干部纷纷表示，将把学到的知识技能运用到实际工作当中去，为傲农事业的远航提供强有力的后方支持。
