9月6-7日，永达集团为期两天的“职业化经理培训——阿米巴经营模式实战训练”在鹤壁市九州大酒店四楼会议室隆重开展。此次培训邀请到了由青岛知行合一企业管理咨询公司总裁姚凤鹏担任讲师，带领大家对“阿米巴经营模式”进行深度揭秘，开启了集团转变旧思维、学习新方法、探索新模式的旅程。
永达集团包括董事局主席冯永山及董事会成员在内的140多位经理级干部参加了培训。姚凤鹏老师风趣幽默、妙语连珠，深入浅出的讲述了阿米巴经营模式的内在机理和导入方法，培训现场气氛跌宕起伏。
据介绍，阿米巴的核心是经营人心，企业要导入阿米巴模式有两个重要的前提条件就是哲学共有和具有人格魅力的领导者要求“常怀利他之心”的处事原则，以“人”字书写利他文化。
“德高者予以高位，功高者予以厚禄”的选人标准，“背影管理、率先垂范”的管理原则，“用人格魅力影响他人”的管理思想，“将员工利益放在首位，追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会进步发展作出贡献”的经营理念，这些阿米巴经营模式特质使参训人员心生敬畏，触动了内心，同时引起了大家的深刻反思。
永达的“大巴长”——集团董事局董事局主席冯永山在培训的最后寄语各位管理者，希望在未来的日子里，大家能将课程内容认真消化，转为化具有永达特色的“阿米巴”经营模式，认真探索、贯彻实施，最终实现我们“世界永达”的梦想。
未来扑面而来，“变化”是这个世界上唯一不变的定律，我们也只有坚定信心，不断探索，持续创新，才能创造更多的奇迹。
